Browsing Kandidatuppsatser (Department of sociology and work science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap) by Title
Now showing items 78-97 of 444
-
CHALLENGES FOR WOMEN’S LABOR MARKET PARTICIPATION AND EDUCATIONAL OPPORTUNITIES IN PERU - A qualitative study of gender norms and class conditions
(2022-10-14)Aim:The aim of the study is to gain an in-depth understanding of women's possibilities, obstacles and pathways to employment in Peru through educational opportunities. Theory: Theories used for analysis of the collected ... -
CHEF PÅ DISTANS – ATT FÖREBYGGA PSYKOSOCIAL OHÄLSA En verksamhets upplevelser av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön
(2017-09-25)Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka vad chefer på distans i en verksamhet på Trafikverket, kan arbeta med för att förebygga psykosocial ohälsa. Detta genom att göra en kartläggning av chefernas och medarbetarnas ... -
Chefers motivationsfaktorer i det dagliga arbetet - En kvalitativ studie inom banksektorn
(2018-01-18)Managers today face serious challengers and have a lot of pressure in the daily work, they play a key role in the organisation and the results are affected by their performance. The strict requirements affect the health, ... -
Chefsutbildning i en kommun - Innehåll och effekter
(2015-03-16)Syftet med denna studie är att analysera en kommuns chefsutbildnings innehåll och vad det säger om relationen mellan chef och medarbetare, samt beskriva kursdeltagarnas upplevelse och förståelse av utbildningen. ... -
Competence Advantage: Lost in Translation A study of how Swedish MNCs ideas influence their Chinese subsidiaries competence supply
(2013-11-12)Att rekrytera och behålla attraktiv och relevant personal har pekats ut som en stor utmaning för svenska multinationella företag (MNCs) som arbetar i Kina. Samtidigt som Kina har sett en kraftig expansion inom högre ... -
Corporate Social Responsibility Hela företagets ansvar? En fallstudie om medarbetarnas delaktighet i CSR-arbetet hos ÖrebroBostäder AB
(2017-02-28)The purpose of this thesis is to describe and analyse the employees involvement in CSR work from an employee perspective. In the public eye a company's CSR work will become empty words if the employees do not also become ... -
Covid-19-pandemin, död och självbevarelse - Diskurser i mediarapporteringen av döende och död under covid-19-pandemin i Sverige
(2021-02-17)Purpose and questions: The ambition of this paper is to contribute with knowledge about discourses of death and dying in the postmodern Swedish society. With that intent, the purpose of the thesis is to demonstrate how ... -
Debatten om slöjd - Hur professioner och vårdnadshavare inom skolan förhåller sig till slöjdämnets plats och status
(2022-05-16)In the Swedish school, students study 17 compulsory subjects, crafts (wood, metal and textiles) being one of these subjects. This compulsory subject is under debate. The debate has been ongoing for some time in varying ... -
DELAT LEDARSKAP - Ett komplement till det singulära ledarskapet?
(2015-11-16)Syfte: Att undersöka hur delat ledarskap kan underlätta chefers arbetssituation, ur de singulära chefernas perspektiv. Frågeställningar - Hur upplever verksamma chefer sina förutsättningar idag, vad gäller arbetsbörda ... -
DELTIDSARBETE – FRIVILLIGT ELLER OFRIVILLIGT? - En kvantitativ studie om inställningar till deltidsarbete bland kommunanställda i en västsvensk kommun
(2019-09-16)The Swedish labor market is quite divided in female and male coded occupations. Working as a municipal female employee within the welfare system is very common, this part of the labour market is also where many of the ... -
DEMOKRATISKT LEDARSKAP - ÄR DET MÖJLIGT ATT MINSKA PERSONALOMSÄTTNINGEN INOM MCJOBS
(2020-09-02)En effektiv standardisering i franchisingverksamheterna har urholkat medarbetarnas benägenhet att stanna kvar i sina anställningar. Det har medfört ökade kostnader och det torde därför finnas ett incitament att införa ... -
DEN ANDRA KVINNAN - En kritisk diskursanalys av nyhetsmediernas framställning av återvändande kvinnor från Islamiska staten
(2022-03-02)Syfte och frågeställningar: Syftet med denna studie är att belysa svenska nyhetsmediers kunskapsproduktion kring återvändande kvinnor från IS. Genom detta ämnar studien att bidra till en ökad förståelse för svenska ... -
DESTRUKTIVT LEDARSKAP - En studie om vad som bör undvikas i ledarskapet
(2020-09-03)The purpose of this study is to investigate what factors contributes to a constructive leadership and what factors leads to a destructive leadership. The thesis has its basis in documents about leadership training which ... -
”DET ÄR INGENTING EN VANLIG SVENSSON SKA HÅLLA PÅ MED” - En diskurspsykologisk analys av hur individer engagerade i utom-parlamentariska politiska rörelser förstår det politiska systemet
(2022-05-02)Syfte och frågeställningar: Arbetet syftar till att bidra med kunskap kring hur samhällsmedborgare förstår det politiska systemet i dagens Sverige, med utgångspunkt i debatten kring klimatomställning och hur utom-parlamentariska ... -
”DET ÄR INGENTING JAG TÄNKER PÅ. DET ÄR SÅ NATURLIGT PÅ NÅGOT SÄTT.” En kvalitativ studie om HR-praktikers upplevelser av CSR-arbete i relation till deras organisation
(2022-08-17)This study wants to examine the relationship between Human Resources (HR) and Corporate Social Responsibility (CSR). It seems that HR has the possibility to influence the organization's work with social responsibility. ... -
“Det är ju inte så att jag ringer någon digitalt och frågar: vad har du haft i matlådan idag?” - En kvalitativ studie om chefers upplevelser av deras arbete med den psykosociala arbetsmiljön vid distansarbete
(2022-07-01)Teleworking is a form of work that has increased significantly in recent years, not least due to the Covid-19 pandemic that had a big impact on the labor market and placed high demands on readjustment in many organizations. ... -
DIGITALA VERKTYG, EN POSITIV ELLER NEGATIV INVERKAN PÅ PEDAGOGERS ARBETSMILJÖ? - EN STUDIE OM ARBETSMILJÖN I DEN DIGITALISERADE SKOLVÄRLDEN
(2019-08-23)Purpose The purpose of this study is to investigate how educator's work environment is affected by digital tools in the classroom. The topic of the report arose due to there is a lack of research that concerns the subject ... -
Digitalisering & gränslöst arbete: Upplevelsen av stress och effekterna av arbetsplatsnormer i processindustrin
(2019-09-16)Digitalization has resulted in a more boundaryless work environment, which puts pressure on organizations and workers to be flexible and adaptable. The aim of this report is to extend the knowledge about the effects of ... -
Digitalisering och framtidens HR-arbete - Påverkar digitaliseringen rekryteringsprocessen & yrkesidentiteten hos HR-praktiker?
(2023-09-07)I denna studie har vi undersökt hur digitaliseringen av rekryteringsprocessen påverkar HR-praktikers arbete och yrkesidentiteter. Syftet var att genom intervjuer fånga dessa upplevelser för att sedan koppla ihop med teorier ... -
DIGITALISERINGENS PÅVERKAN PÅ HR - Vad händer när digitala lösningar tar över HR´s arbetsuppgifter?
(2021-10-13)Rapid advances in digitalization and Artificial Intelligence, AI, have the potential to change the labor market for the HR function as well as the market in general. Given that digitalization and AI can increase productivity ...