Browsing Kandidatuppsatser (Department of sociology and work science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap) by Title
Now showing items 266-285 of 444
-
”MAN ÄR LIVRÄDD ATT FÅ RASISTSTÄMPELN” - Mellanchefers upplevelse och hantering av problematiska situationer när de leder mångkulturella arbetsgrupper
(2021-06-30)Syftet med studien är att undersöka om och vilka former av problematiska situationer mellanchefer, som leder mångkulturella arbetsgrupper, upplever. Syftet är även att undersöka vilka strategier mellanchefer använder för ... -
“MAN BLIR INTE CHEF FÖR ATT MAN VILL BLI VALD TILL LUCIA” - En kvalitativ studie om upplevelsen av work-life balance bland kvinnliga chefer i offentlig sektor
(2021-08-24)Striking an acceptable balance between work and private life has become a much-discussed concept in recent years. Developments within the labour market and an expectation of increased flexibility have contributed to long ... -
MAN BLIR INTE FRISK AV ATT VARA SJUKSKRIVEN I ALLA FALL- En kvalitativ studie om livet som långtidssjukskriven för psykiatriska diagnoser
(2018-03-14)Syfte och frågeställningar: Unga långtidssjukskrivna med psykiatrisk diagnos utmärker sig som en grupp som riskerar att bli utestängda från arbetsmarknaden och därmed även uteslutna ur samhällsgemenskapen. Syftet med detta ... -
MAN BLIR INTE HÅRDROCKARE, MAN FÖDS TILL DET - Femininitet och maskulinitet bland kvinnliga hårdrocksmusiker i Göteborg
(2019-11-08)Metod och material: Kvalitativa intervjuer Huvudresultat: Studiens primära resultat är att informanterna inte betraktar hårdrockens maskulinitet som manligt. Det musikaliska uttrycket passar dem för att energin, kraften ... -
Man kan ju inte tvinga folk att tycka om en sport - En studie om strategier för jämställdhet inom Svenska Cheerleadingförbundet och Svenska Ishockeyförbundet
(2022-09-12)Syfte: Syftet med den här kandidatuppsatsen är att beskriva hur två olika mans- och kvinnodominerade ideella idrottsorganisationer arbetar och tolkar RF:s jämställdhetsmål utifrån förbunds- och föreningsnivå. Kandidatuppsatsen ... -
Managing the work-family dilemma - a qualitative study of Volvo IT India
(2013-10-11)This thesis it written upon a request from Volvo IT India, in order to explain how the organisation can increase gender diversity and the effects an increase might generate. The thesis aims to investigate ... -
MÄN I MINORITET - En kvalitativ fallstudie om män på kvinnodominerade avdelningar
(2016-01-07)Föreliggande studie har på uppdrag av en organisation inom lager och logistikbranschen skrivits i syfte att undersöka hur män som arbetar på kvinnodominerade avdelningar, i en övrigt mansdominerad organisation och bransch, ... -
Män som förskollärare - pedagog, pappa eller presumtiv pedofil?
(2013-01-22)The purpose of this thesis is to explore whether male kindergarten teachers perceive additional expectations from their surroundings (such as co-workers and parents). Furthermore, we aim to understand and explain how ... -
Mångfald i ord och handling - En kvalitativ studie utförd på en stadsdelsförvaltning i Göteborgs Stad
(2015-03-16)Studien handlar om mångfald med fokus på två olika aspekter; mångfaldsbegreppet och mångfaldsarbete i praktiken. Med utgångspunkt i en stadsdelsförvaltning inom Göteborgs Stad har vi undersökt hur begreppet mångfald ... -
Mångprofessionella team och HR - Hur HR och arbetsledning utvecklar mångprofessionella team inom olika verksamheter
(2013-11-12)I samhället idag förekommer arbete i team i stor utsträckning och inom de flesta branscher. Att få dessa team att fungera väl och prestera som förväntat är ofta en utmaning. Det gäller även mångprofessionella team där ... -
Med tillit som resurs - En kvantitativ studie om tillitskapitalets betydelse för den psykiska hälsan
(2018-08-13)Syfte och frågeställningar: Syftet med föreliggande studie är att belysa tillitskapitals betydelse för den psykiska hälsan i olika åldrar med bakgrund i ett individualistiskt samhälle. Frågeställningarna är: Finns det ... -
MEDARBETARE PÅ DISTANS - En kvalitativ studie om läkares upplevda arbetsmiljö i den digitala distansvården
(2018-08-14)Syfte: Uppsatsens syfte är att söka förstå varför läkarna har valt att arbeta inom den digitala distansvården samt undersöka hur de upplever arbetsmiljön i denna nya arbetsform. Teori: Tidigare forskning kring distansarbetets ... -
Medarbetarskap i en maskinbyråkrati - en fallstudie om möjligheterna att implementera postmoderna värderingar i en gammal och svårföränderlig organisationsstruktur
(2013-01-10)Syftet är att pröva genomförbarheten av postmoderna ideèr som medarbetarskapstankarna i en maskinbyråkrati utifrån medarbetarskapsteorier. Jag syftar även bedöma möjligheterna att införa medarbetarskap med hänsyn till ... -
Medarbetarskap – en inblick i ledarens perspektiv En fallstudie om medarbetarskap i en offentlig verksamhet
(2017-02-28)Employeeship has in recent years become a large trend in the labor market. It seems like the awareness within the field is increasing and organizations are starting to realize the importance of having responsible and ... -
Medarbetarskapets många ansikten - En studie om den individuella spännvidden i upplevelser av medarbetarskapet
(2013-01-04)Följande studie behandlar upplevelser av medarbetarskapet. Studiens syfte är att undersöka hur rättvisande den enhetliga bild av medarbetarskapet är som återges dels från litteratur i ämnet och från organisationers ... -
”Medlaren skall vara opartisk.” - En kvalitativ intervjustudie om brottsmedlarens opartiska roll
(2016-08-31)Purpose and research questions The purpose of this study is to examine how mediators in victim-offender mediation interprets their own impartial role and see if they think that it presents any challenges. If so, I want to ... -
MELLAN DET RATIONELLA OCH DET EMOTIONELLA En studie om vårdbiträden i hemtjänsten och arbetet med döendet och döden
(2017-10-24)Titel: Mellan det rationella och det emotionella Författare: Anders Svensson Handledare: Karl Malmqvist Examinator: Emma Engdahl Typ av arbete: Examensarbete för kandidat i sociologi 15 hp/Uppsats i arbetsvetenskap Tidpunkt: ... -
”Mellan jobb” - en kvalitativ fallstudie av Outplacement
(2013-11-12)Syftet med studien är att studera outplacementprocessen hos en verksamhet i Göteborg. Avsikten är att se hur outplacementprocessen går till och hur denna påverkar deltagarnas chanser till ny sysselsättning. Den teoretiska ... -
Men det är väl bra för själen tänker jag, även om det inte är det för plånboken - En studie om Generation Y och deras ideella arbete
(2015-02-03)A new generation has entered the labour market. The group is presented as Generation Y and is described as egocentric, spoiled, unloyal and money oriented. Lecturer advice companies on how to understand and lead this new ... -
Men man tänker inte på hur mycket tjejerna klankar ner på varandra - En kvalitativ studie om några unga kvinnors uppfattningar om och mediala framställningar av näthat
(2014-03-10)Syfte och frågeställningar: Genom att undersöka en grupp unga kvinnors föreställningar om näthat, är syftet att belysa hur fenomenet kan förstås. Uppsatsen syftar även till att undersöka hur näthat framställs i två ...