Search
Now showing items 11-20 of 29
Sexual harassment in higher education – a systematic review
(European Journal of Higher Education, Routledge, Taylor & Francis Group, 2020-02-18)
Sexual harassment is an epidemic throughout global higher education systems and impact individuals, groups and entire organizations in profound ways. Precarious working conditions, hierarchical organizations, a normalization ...
Karriärvägar och arbetsvillkor för genusvetare och genusforskare
(Nationella sekretariatet för genusforskning, 2023)
Det tvärvetenskapliga ämnet genusvetenskap har vuxit fram ur engagemang inom den ämnesintegrerade genusforskningen. I en disciplinorienterad högskolesektor innebär detta särskilda utmaningar för både genusforskare och ...
Deliverable 3.2 Baseline document on current and future RFO preventive measures on GBV and SH
(GENDERACTION+, European Union’s Horizon Europe research and innovation programme under grant agreement No. 101058093, 2023)
The main objective of the report is to develop knowledge and recommendations, beyond the results of the GENDERACTIONplus D3.1, on Research Funding Organisations (RFO) engagement in, and possible strategies for, ending ...
Delrapport: Hot och hat mot forskare och lärare i svensk högskolesektor
(Nationella sekretariatet för genusforskning, 2022-07-04)
Hot och trakasserier riktade mot forskare och lärare vid svenska universitet och högskolor har förekommit under en längre tid. Rapporter om utsatthet för olika former av hot, hat, våld och trakasserier har oftast handlat ...
Enkätstudie om: Genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier i svensk högskolesektor
(Karolinska Institutet, 2022)
Det övergripande syftet med enkätundersökningen var att etablera forskningsbaserad kunskap om förekomst och konsekvenser av genusbaserad utsatthet och sexuella trakasserier inom akademin som kan ligga till grund för ...
Report on policy development in research and innovation (Policy Benchmark)
(GENDERACTION, 2021)
Gender equality and the gender dimension of sustainable development are not sufficiently reflected in R&I policy documents in the EU. This policy benchmark presents recommendations, based on best practices, on how to ...
Godtycklig jämställdhet. Implementering av examensordningens mål för jämställdhet i professionsutbildningar vid Göteborgs universitet
(Nationella sekretariatet för genusforskning, 2014)
Den aktuella kartläggningen omfattar de mål i examensordningen som innehåller skrivningar kopplade till jämställdhet. Utöver examensordningen analyseras utbildningsplaner för professionsutbildningar på Göteborgs universitet ...
Career paths and working conditions for gender studies PhD graduates and gender researchers
(Swedish Secretariat for Gender Research, 2023)
The interdisciplinary subject area of gender studies has emerged from engagement with integrated gender research. In a discipline-oriented higher education sector, this poses particular challenges for both gender researchers ...
Fördelning eller förfördelning? Forskningsfinansiering, jämställdhet och genus – en forskningsöversikt
(Nationella sekretariatet för genusforskning, 2015)
Hur görs kön och vetenskaplig kvalitet vid kollegial bedömning? Utifrån vilka premisser bedöms genusforskning och andra tvärvetenskapliga och kritiska perspektiv? Vilka konsekvenser får akademins ojämställda och ojämlika ...
A Sustainability Approach to Horizon Europe Cluster 6: Food, Bioeconomy, Natural Resources, Agriculture And Environment
(GENDERACTION, 2021)
This policy brief by GENDERACTION highlights the need for a gender dimension in the SDGs, the Sustainable Development Goals, as well as in Cluster 1. This is needed in order to achieve economic, social and ecological ...