Browsing Kandidatuppsatser (Department of sociology and work science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap) by Title
Now showing items 107-126 of 444
-
EFFEKTER AV ETT FÖRÄNDRAT FACKLIGT LANDSKAP - En kvalitativ studie om hur förändrade fackliga förutsättningar påverkat ombudsmän
(2020-08-26)Syfte: Denna studie syftar till att genom intervjuer med anställda ombudsmän inom två av LOs medlemsförbund, GS facket och Livsmedelsarbetareförbundet, söka kunskap om det förändrade fackliga landskapet har påverkat ... -
”Egentligen är det integrerat” - En kvalitativ studie om Skatteverkets arbete med att jämställdhetsintegrera rekryteringsprocessen.
(2016-10-05)Purpose and questions in matter: The study is carried out on behalf of the human resources section at Skatteverket (The Swedish Tax Agency) local office in Gothenburg. The purpose of the study is to examine the conditions ... -
EKONOMI, FRIHET OCH HÄLSA En kvalitativ studie om pensionärers motiveringar till att gå i tidig pension
(2015-12-01)Syfte: Syftet med arbetet är att undersöka hur pensionärer motiverar och resonerar kring sina val att gå i tidig pension. Studiens avsikt är således att söka nå en ökad förståelse för hur ett antal pensionärer som trots ... -
Employer Attractiveness – Att vinna kampen om framtidens ingenjörer
(2015-03-16)Syfte: Det förutspås en framtida brist på ingenjörer i Sverige och därmed kan en ökad konkurrens om denna målgrupp förväntas. Syftet med denna studie var att identifiera vad svenska ingenjörsstudenter anser viktigt i ... -
Employer Branding genom förmåner - en kvantitativ studie om vad som tilltalar olika generationer av tjänstemän
(2017-03-02)Purpose: The purpose of this study is to describe and explain how white-collar employees perceive benefits and their importance within the area Employer Branding. The purpose is also to explore whether there are any ... -
Employer Branding i byggindustrin - En studie av tre svenska företag ur ett genusperspektiv
(2013-11-14)Byggbranschen är en av de mest könssegregerade branscherna på den svenska arbetsmarknaden, vilket innebär att män och kvinnor återfinns inom olika yrkesgrupper och därmed har olika möjligheter och villkor. Prognoser ... -
EMPLOYER BRANDING I ETT KONSULTBOLAG - En kvalitativ studie av hur chefers och konsulters uppfattningar skiljer sig åt angående faktorer som gör en arbetsgivare attraktiv
(2018-08-31)The labourmaket of today has since the beginning of the 1990’s changed in several ways due to globalization and technical development. This has affected the employment type and consultancy is more common today ... -
”En all inclusive-tjänst” - En kvalitativ studie om medlemmars erfarenheter av coworking, känslan av gemenskap och arbetstillfredsställelse
(2023-09-07)Coworking is a growing phenomenon in the labor market due to the digitalisation, flexibilisation and also the recent pandemic. Coworking is not only a new way of working, it also contributes to a wider sense of community ... -
English Word Order in Written Production of Swedish Students
(2023-05-11)This study investigates English word order errors in the written production of Swedish junior high school students. It analyzes 24 essays written by the 9th-grade students in a junior high school in Sweden in the spring ... -
ENHETSCHEFER INOM ÄLDREOMSORGEN I GÖTEBORGS STAD - En kvantitativ studie om deras möjligheter att bedriva arbetsmiljöarbete
(2020-08-26)Syfte: Syftet är att identifiera betydelsen av enhetschefers tidsanvändning och upplevda tidskonflikter inom äldreomsorgen och dess påverkan på möjligheter till att bedriva ett säkert och tillfredsställande arbetsmiljö ... -
Ensamt på toppen? - En kvalitativ studie om emotionella krav i HR-chefers arbetsliv
(2019-08-19)This thesis aims to identify the emotional demands in HR-managers´ work life and how these are handled. Prior research has shown that HR-professional are exposed to different emotional demands in their working life. Due ... -
An Errors Analysis of Grammatical Errors in The Written Productions of Swedish Students in a Vocational High School
(2023-02-01)As an approach to spotting and analyzing students' errors, error analysis provides information that gives us a better understanding of students' knowledge of second language grammar, so we can offer them more effective ... -
Etisk kod för personalvetare - en g(l)ömd skatt
(2022-08-17)The purpose of the study is to investigate what the code of ethics means for human resources professionals (HRP). When are ethical reflections and positions given space, how does the HRP relate to these and to the ... -
”ETT MODERNT SLAVERI” - En kritisk diskursanalys om foodora och den nyliberala diskursen
(2022-05-03)Syfte och frågeställningar: Syftet med denna studie är att undersöka relationen mellan gigföretagen och de som arbetar för dom genom kritisk diskursanalys. Hur använder sig foodora av kommunikation offentligt och internt ... -
EXITINTERVJUER INOM IT-BRANSCHEN - Utförande, informationshantering och betydelse för organisationen
(2023-09-07)The study examines exit interviews in the IT industry for voluntary leave. It explores how companies handle the information from these interviews and their perceived value. The study involved qualitative semi-structured ... -
EXTREMISTEN OCH DEN ANDRE - En kritisk diskursanalys av Samtalskompassen som medel mot våldsbejakande extremism.
(2017-03-06)The aim of this study is to examine Samtalskompassen as a crime-preventing measure implemented in Sweden by the national coordinator against violent extremism. This includes studying how street-level bureaucrats and ... -
Fakta om projekt - En kritisk granskning av den vedertagna projektdiskursen
(2013-01-04)Följande studie är en personalvetenskaplig uppsats som behandlar projektdiskurser med fokus på PMI och den skandinaviska forskningen. Syftet är att genom diskursanalys undersöka hur den vedertagna PMI-baserade uppfattningen ... -
FATTAR DU INTE BUSINESSEN SÅ KAN DU GÅ HEM
(2023-09-07)Syfte: HR skapar enligt forskningen ett värde i organisationer de verkar i. Det finns emellertid en splittring i litteraturen gällande HR-funktionens bidrag. Detta kan skapa en brist på inflytande för professionen och en ... -
Färdigintegrerad på arbetsmarknaden? - En skildring av krav och förutsättningar för att kliva in och stanna kvar på den svenska arbetsmarknaden
(2019-08-23)Syfte och frågeställningar: Syftet med denna uppsats är explorativt och avser att undersöka när tjänstemän vid en kommunal förvaltning anser att nyanlända är färdig integrerade. Studien ställer följande frågeställningar: - ... -
Det får liksom inte bli på bekostnad av privatlivet eller familjen - En kvalitativ studie om kvinnors underrepresentation i ledningsgrupp i privat sektor
(2018-01-18)Investigating womens’ underrepresentation in executive teams in private sector is important due to economic, legal and equity aspects. In Sweden, the distribution of men and women in manager positions has in recent times ...