Search
Now showing items 61-70 of 104
STRATEGISK MANAGEMENT En modell för att bedöma harmonin mellan den strategiska och den operativa verksamheten
(2004)
Denna uppsats presenterar en studie av hur stora organisationer kopplar samman den strategiska och den operativa verksamheten. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för design av såväl verksamheten som för utformning ...
Att dela makten - Fyra rektorers syn på elevinflytande i skolan
(2009-08-20)
Syfte. Syftet med uppsatsen är att undersöka rektorers syn på elevinflytande och uppdraget att verka för demokratiska arbetsformer. Jag ville också undersöka hur rektorerna ser på vilka möjligheter och/eller hinder till ...
Delat ledarskap - Hur fungerar det formellt delade olikställda ledarskapet i praktiken?
(2009-03-06)
Vår utgångspunkt var från början att studera en form av formellt delat ledarskap som kallas samledarskap (Döös et al., 2005). Vi insåg dock i ett tidigt stadium att det verkade vara vanligare med så kallat olikställt delat ...
Att leda Generation Y
(2014-08-27)
Den nya generationen, Generation Y, kommer med stormsteg in på arbetsmarknaden. Dessa personer som är födda mellan år 1980-2000, är individer som har en ny syn på livet och spe-ciella egenskaper som sticker ut från tidigare ...
KRÄNKNINGAR BLAND STJÄRNGLANS - Om kränkande särbehandling i en teaterverksamhet
(2018-08-21)
Syfte: Uppsatsens syfte är att undersöka förekomsten av kränkande särbehandling på
en avdelning i en teaterverksamhet, vilka som ses som de huvudsakliga
orsakerna till kränkande särbehandling och hur de arbetar i praktiken ...
Generation Y - En studie om hur dagens unga vuxna skall ledas
(2013-11-14)
Syftet med denna uppsats är att ge en ökad förståelse för hur dagens unga medarbetare skall ledas i
det dagliga arbetet och vad som motiverar dem att arbeta. I uppsatsen kommer ämnet Generation Y
diskuteras och huruvida ...
Ledarskapsutveckling genom mentorskapsprogram - En studie av ett mentorskapsprograms betydelse som ledarskapsutvecklingsinsats inom offentlig sektor
(2013-10-04)
Genom ett samarbete mellan offentliga arbetsgivare i Västsverige har ett nätverk för samverkan
kring ledarskap i offentlig verksamhet skapats. Nätverket driver bland annat ett mentorskapsprogram
för chefer på höga ...
Tvärprofessionella team inom vård och omsorg – samband mellan teamstruktur, upplevd effektivitet och ledarskap
(2005)
Föreliggande studie hade syftet att undersöka sambandet mellan effektivitet och teamstruktur/-organisation samt sambandet mellan effektivitet och ledarkaraktäristika. Huvudhypotesen var att teamstruk-tur/organisation har ...