Search
Now showing items 31-40 of 104
”Personalfrågor är ju ingen hjärnfysik” – sju berättelser om mikroföretagares ledarskap
(2010-10-08)
Syfte
Syftet med studien är att undersöka hur ledare i mikroföretag talar om sitt ledarskap samt hur
de ser på och hanterar personalfrågor. Vi önskar analysera och diskutera vad som
kännetecknar ledarskapet och hanteringen ...
Ny som chef – En studie av svårigheter och motstånd samt behov av stöd och kompetensutveckling
(2011-07-14)
som ny chef samt att belysa vilken form av stöd och kompetensutveckling distriktscheferna
inom Svenska kyrkan i Göteborg efterfrågar.
Vår studie genomfördes med hjälp av halvstrukturerade intervjuer med nio distriktschefer
inom ...
Sjuksköterskors upplevelser under det första yrkesverksamma året
(2017-07-03)
Sjuksköterskeutbildningen och sjuksköterskans profession har varit och är fortfarande under
utveckling. Utbildningen bedrivs i Sverige som en kombinerad akademisk- och
yrkesutbildning som genererar en legitimation. Den ...
Manlig kultur med kvinnliga möjligheter - En kvalitativ studie om hur företagskulturen påverkar kvinnliga ledare
(2019-05-07)
Syftet med föreliggande studie är att undersöka hur normer och värderingar i företagskulturen definierar ledarskap och därtill undersöka hur det påverkar kvinnor på ledarpositioner Syftet har brutits ner till en huvudfråga ...
”ORGANISATIONSKULTUR - DET ÄR SÅ VI GÖR SAKER OCH TING HÄR” En studie av organisationskultur utifrån ett ledarskapsperspektiv
(2017-09-29)
Syfte: Syftet med studien var att undersöka fenomenet organisationskultur och få en förståelse för hur ledarna beskriver och konstruerar kulturen.
Teori: Studiens teoretiska utgångspunkter avgränsade studien och ...
LEDARSKAP OCH RELATIONSKOMPETENS i geografiundervisning En enkätundersökning av 30 gymnasieelever
(2020-01-07)
Syfte:
Syftet med studien är beskriva och förstå elevers uppfattning om vilka förmågor och kvaliteter en bra geografilärare har utifrån pedagogiskt ledarskap och relationskompetens.
Teori:
Två olika teoretiska utgångspunkter ...
Ledarskap förutsättning för konstruktiv konflikthantering och emotionell utveckling
(2007)
Syfte
Syftet med projektet har varit att undersöka huruvida vår teori kring sambanden mellan ledarskap,
konflikthantering och emotionell utveckling och stämmer. För oss som lärare är detta högst väsentligt då vi i ...
Motivation hos skolmåltidspersonal - En undersökning utifrån Herzbergs tvåfaktorteori
(2011-02-17)
Ett problemområde vi upptäckt omfattar den offentliga måltidssektorn som bland annat förknippas med en begränsad ekonomi och svagt styre. Utifrån tidigare erfarenheter inom verksamhetsförlagd utbildning har vi stundtals ...
Kan managementkonceptet LEAN stödja lärande i en organisation?
(2012-11-27)
Syfte: Att undersöka om ledningsfilosofin The Toyota Way och verktygslådan LEAN;
• Stödjer lärande i en organisation, samt
• Om ledarens roll för lärande är en viktig kompetens, utifrån teorier om lärande och ledarens ...
Kvinnliga ledare verksamma inom foodservice
(2016-08-16)
Foodservice kan likställas med det svenska ordet måltidsservice och innefattar verksamheter
inom både den privata och den offentliga måltidssektorn. Foodservice är en bransch som
ständigt är i utveckling och där ny kunskap ...