Now showing items 1-3 of 3

    • Att hushålla med resurser och hälsa. Ledares föreställning om möjligheter att påverka anställdas hälsa 

      Skagert, Katrin (2003)
      Uppsatsens syfte är att få en fördjupad kunskap om ledares föreställningar om möjligheter att påverka anställdas hälsa. Detta har studerats med hjälp av öppna kvalitativa intervjuer, analyserade med grounded theory metoden. ...
    • Ledarutveckling för organisationen 

      Bergquist, Katarina; Ågärd, Sara (2008-01-24)
      Sammanfattning. Studiens syfte var att undersöka vad chefer och handledare uppfattar vara de verksamma processerna i chefshandledning. Ytterligare ett syfte var att ge en deskriptiv bild av chefshandledning och dess upplevda ...
    • Vad gör man med en lågpresterande chef 

      Henricsson, Anders (2008-01-24)
      Studien belyser fenomenet lågpresterande chefer i större organisationer. Den har två frågeställningar: A: Hur bör organisationer möta lågpresterande chefer? B: Hur möter organisationer lågpresterande chefer? A studeras ...