Search
Now showing items 1-5 of 5
Distansarbetets omvälvande effekter. Dess påverkan på motivationen och ledarskapet på arbetsplatsen
(2021-11-24)
Bakgrunden till studien grundar sig i den ökade mängden distansarbete till följd av Covid-19.
Flera företag har på grund av detta fått genomgå stora organisatoriska förändringar som medfört
många utmaningar. Det saknas ...
Ledarskap under en plötslig digital transformation
(2021-11-24)
Utbrottet av COVID-19 pandemin har fört med sig en rad implikationer på privatpersoner, välfärden och inte minst företag runt om i världen. Distansarbete blev under våren 2020 en lösning för många företag att kunna fortsätta ...
Omställning till distansarbete inom en statlig myndighet. En kvalitativ studie om hur ledare påverkas vid oförutsett distansarbete
(2022-02-15)
Följande studie syftar till att undersöka hur chefer inom en statlig myndighet leder och utövar
tillsyn när arbetet utförs på distans. Studien ämnar även bidra till en bredare förståelse genom
att undersöka hur chefers ...
Ekonomistyrning på distans. En fallstudie av EY:s hybridmodell
(2022-09-09)
Inledning: Under Covid-19-pandemins inledande period skedde en drastisk omställning till
distansarbete till följd av Folkhälsomyndighetens rekommendationer, vilket krävde en helt
annan typ av expertis än den traditionella ...