Search
Now showing items 1-10 of 27
Axlar vi vårt ansvar vid Arbetsmiljöutveckling Hälsingland: Hur handlägger vi våra patienter med axel-skulderproblem. En kvalitativ utvärdering av verksamheten
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
Inom många områden inom vården, så även i företagshälsovården, är uppföljningen av kvalitetsindikatorer dålig. Det tycks också inom många områden vara så att kvalitetsdata endast i ringa omfattning registreras på ett ...
Arbetsrelaterade besvär hos tandläkare
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
Det är känt att tandläkare har en ökad frekvens muskuloskeletala besvär från nacke, övre extremiteter och rygg samt upplever mycket stress i sitt arbete. Studier har visat att tandläkare som har dessa besvär upplever sin ...
Lokförares upplevelser av krisstöd vid personolyckor
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
Många yrkesgrupper löper i sitt arbete risk att utsättas för omskakande situationer och händelser som kan få svåra stressreaktioner och psykiska problem till följd. Lokförare tillhör en yrkeskategori där olycksrisken är ...
Utvärdering av sömnbehandling med kognitiv beteendeterapi (KBT) i FHV Lunds Kommun
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
Bakgrund: Sömnstörningar är ett vanligt förekommande problem med konsekvenser för hälsa och arbetsförmåga. Flera studier har visat att kognitiv beteendeterapi (KBT) kan vara en effektiv behandling för insomni. KBT innebär ...
Självskattningstest - ett verktyg för att mäta graden av utmattning
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
Undersökningen är ett pilotprojekt med syfte att konstruera och utprova ett enkelt självskattningstest som hjälpmedel för att bedöma allvarlighetsgraden av Utmattningssyndrom. Studien inkluderade 25 konsekutiva patienter ...
Hälsofrämjande ledarskap: Hur chefer i en dalsländsk kommun beskriver ett för den psykosociala arbetsmiljön främjande ledarskap
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
I flera studier har arbetsorganisatoriska och ledarskapsfaktorer pekats ut som centrala för den psykosociala arbetsmiljön. Cheferna anges utgöra en nyckelgrupp när det gäller att åstadkomma en bra arbetsmiljö.
Våren 2005 ...
Finns en åldersberoende skillnad i attityden till sjukskrivning hos brev- och lantbrevbärare?
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
Undersökning av värnpliktsavgångar på Blekinge Flygflottilj F17, med särskilt fokus på psykosociala faktorer
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
Syftet med undersökning var att undersöka om värnpliktsavgångarna på F17 skilde sig från riket i stort med avseende på framförallt andelen avgångar av psyko/sociala skäl. Två årsklasser, 2005 och 2008, valdes och jämfördes ...
Ett hot i lokförarens arbetsmiljö – när loket används som självmordsredskap: Samtal om upplevelser, bemötande och rutiner efter påkörning
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
I lokförarens arbetsmiljö ingår, förutom vardagsstressen med tidsbrist och brist på vikarier, hotet att när och var som helst längs spåret köra på en människa, antingen vid en olyckshändelse eller, vilket är vanligare, då ...
Arbetsmiljöns inverkan på gymnasieelevers mående – jämförelse av praktiska och teoretiska gymnasieprogram
(Göteborgs universitet. Sahlgrenska akademin, 2008)
Allt fler riksomfattande rapporter gör gällande att svenska skolelevers hälsa har försämrats de senaste åren både avseende psykiskt och fysiskt mående. Enligt en del forskare beror detta på en allt mer inaktiv livsstil med ...