Search
Now showing items 1-6 of 6
Motivation till beteendeförändring – En kvalitativ studie om tjänsten Hälsocoach online
(2019-08-14)
Västra Götalandsregionens projekt Hälsocoach online har sedan 2017 utvecklat och testat en
ny form av tjänst i syfte att förbättra individers hälsa och levnadsvanor. Då en stor del av
klienterna väljer att avbryta ...
"Minus på vågen"
(2019-08-12)
Övervikt och fetma är ett stort problem i dagens samhälle och leder till stor ökning av morbiditet och mortalitet. Fetma påverkar människors livskvalitet och orsakar även stora kostnader för samhället. Därför är det ...
”Utan återhämtning är jag en livlös socialarbetare” - – en kvalitativ studie om hur socialarbetare på sin fritid hämtar kraft för att i sitt arbete vara engagerade och motiverade
(2008-06-10)
Detta är en kvalitativ studie om fenomenet återhämtning. Syftet med studien var att undersöka socialarbetares subjektiva upplevelser och reflektioner kring begreppet återhämtning, hur återhämtning påverkar hälsan och ...
Motiverande samtal (MI) för ökad motivation i skolan En kvalitativ intervjustudie om hur elevhälsans professioner beskriver och upplever MI som stöd för motivation, lärande och hälsa i skolan
(2020-06-23)
Studiens syfte är att undersöka upplevelsen av metoden MI (motivational interviewing) bland
en mindre grupp professioner inom elevhälsan som valt att använda metoden i sitt arbete med
elever i behov av särskilt stöd. ...
EKONOMI, FRIHET OCH HÄLSA En kvalitativ studie om pensionärers motiveringar till att gå i tidig pension
(2015-12-01)
Syfte: Syftet med arbetet är att undersöka hur pensionärer motiverar och resonerar kring
sina val att gå i tidig pension. Studiens avsikt är således att söka nå en ökad förståelse för hur
ett antal pensionärer som trots ...
30 minuter om dagen - utvärdering av ett friskvårdsprogram vid Volvo Personvagnar Motor i Skövde
(2004)
Syftet med studien var att göra en utvärdering av ett friskvårdsprogram vid Volvo Personvagnar Motor i Skövde. Påverkades deltagandet av ledares och chefers attityd till programmet, de anställdas motivation och vilken typ ...