Search
Now showing items 1-5 of 5
En studie i psykosocial arbetsmiljö i ett modernt svenskt industriföretag
(2009-01-26)
Syfte och frågeställningar:
Vårt syfte med studien är att undersöka den psykosociala arbetsmiljön inom Industritjänst AB. Resultaten från undersökningen ska ge underlag för ledningen i företaget att arbeta fram nya mål ...
Den digitala ledarens påverkan på arbetsmotivationen. En studie om hur ledare kan skapa förutsättningar för att öka arbetsmotivationen hos medarbetare som frivilligt arbetar på distans
(2022-02-15)
När fler och fler började att arbeta hemifrån till följd av pandemin fick många upp ögonen för
ett fortsatt distansarbete även i framtiden. Att arbeta på distans har flera fördelar och det finns
mycket som tyder på att ...
Generation Y - En studie om hur dagens unga vuxna skall ledas
(2013-11-14)
Syftet med denna uppsats är att ge en ökad förståelse för hur dagens unga medarbetare skall ledas i
det dagliga arbetet och vad som motiverar dem att arbeta. I uppsatsen kommer ämnet Generation Y
diskuteras och huruvida ...
Delat ledarskap ur ett medarbetarperspektiv - med avseende på ledarskap, kommunikation, organisationskultur, delaktighet och motivation
(2004)
Denna studie är genomförd på uppdrag av Göteborgs Stad. Syftet var att undersöka det delade ledarskapet ur ett medarbetarperspektiv med avseende på ledarskap, kommunikation, organisationskultur, delaktighet och motivation. ...
Frihet och kontroll. En studie i styrning av postbyråkratiska organisationer
(2008-09-10)
Vi har i vår uppsats studerat frihet och kontroll i postbyråkratiska organisationer. Enligt förespråkare för demokratiska företag ger denna nya organisationsform de anställda större frihet samtidigt som kontrollen minskar. ...