Teamarbete runt kvinnan och med kvinnan

Abstract

Bakgrund: God vård är särskilt betydande inom förlossningsvården. För att uppnå god vård krävs det att vården är personcentrerad. Att arbeta i interprofessionella team med kvinnan i centrum, möjliggör för god vård med mindre komplikationer för mor och barn. Med tanke på detta är det av betydelse att undersöka hur barnmorskor som en del av sådant interprofessionellt team har för erfarenhet av att arbeta i team på en förlossningsavdelning. Syfte: Syftet med studien är att undersöka barnmorskors erfarenhet av teamarbete på en förlossningsavdelning. Metod: Kvalitativ metod används i genomförandet av studien. Två fokusgruppsintervjuer, med totalt sex deltagare, utfördes. Alla deltagare var barnmorskor som arbetar på en förlossningsavdelning på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Data analyserades med hjälp av innehållsanalys i enlighet med Elo & Kyngäs. Resultat: Resultatet visade att teamarbetet bygger på kommunikation, kunskap, reflektion och professionellt förhållningssätt. Teamarbetet var även situationsbundet där utomstående faktorer och arbetsmiljön påverkade. Teamarbetet var något som skapas tillsammans genom att stötta och bjuda in varandra. Slutsats: För att skapa bästa möjliga förutsättning att skapa god vård är ett effektivt teamarbete essentiellt. Ett effektivt teamarbete skapas när teammedlemmarna har ett professionellt och stödjande förhållningssätt till varandra. Används en tydlig kommunikation kan kunskap delas och teamarbetet blir bättre. Det är av stor vikt att alla teammedlemmar förstår sin egen och varandras roll i teamet samt bjuder in varandra att vara med. Avstämningar bör ske kontinuerligt genom arbetspassen och tid för reflektion bör sättas av efter varje arbetspass. Fortsatt forskning om hur teamarbete ska implementeras behövs samt hur andra yrkesgrupper ser på teamarbete.