Sjuksköterskans autonomi

Abstract

INTRODUKTION Inom sjukvården idag har ett ökat behov av vård gjort att allt fler sjuksköterskor arbetar självständigt med sjuksköterskebaserade mottagningar. Det har gjort att behovet av specialiserade sjuksköterskor har ökat. Inom sjuksköterskeyrket används begreppet autonomi för att belysa att sjuksköterskan är fri att handla inom sitt kunskapsområde. SYFTE Syftet med detta arbete var att undersöka om sjuksköterskor är autonoma och i så fall inom vilka områden och vad som påverkar autonomin. METOD Resultatet baserades på 15 vetenskapliga artiklar vilka söktes via CINAHL och PubMed. Vi använde oss även av referenser till de artiklar vi läst. RESULTAT De faktorer och redskap som påverkar en sjuksköterskas autonomi är medlemskap i en professionell organisation, den vårdform de arbetar i och tjänstgöringsgraden, dag eller natt arbete. Även antalet yrkesverksamma år som sjuksköterska och utbildningsnivån har betydelse. Teamarbete och ledarskap påverkar autonomin. Sjuksköterskan har stor autonomi i exempelvis patientens vårdplanering, patientundervisning, hälsovårdsfrågor och smärtbehandling. De sjuksköterskor som har många yrkesverksamma år är mer delaktiga i avdelnings beslut. DISKUSSION Sjuksköterskans autonomi bygger på kunskaper, färdigheter, erfarenheter och yttre kulturella faktorer och de är nära länkade till en professionell och akademisk utveckling. Vi tror att sjuksköterskor måste komma till insikt om att förändringar måste ske inifrån professionen och inte bara reagera på yttre förändringar som andra beslutat. SAMMANFATTNING Begreppet autonomi är ett viktigt och aktuellt begrepp i sjuksköterskans profession. Resultatet i detta fördjupningsarbete styrker att autonomi är en mycket viktig faktor för sjuksköterskors tillfredställelse och engagemang för sitt arbete. Andra faktorer som har stor betydelse är interaktionen med medarbetare, sjukvårdsorganisation och arbetsbelastning samt möjligheten till kunskaps fördjupning utifrån evidens.