Sjuksköterskors upplevelser av långtidseffekter i processinriktad omvårdnadshandledning.

Abstract

Inledning: Sjuksköterskors upplevelser av effekter av att ha deltagit i processinriktad omvårdnadshandledning (POH) i direkt anslutning av handledningen, finns beskriven i flera studier. Hur sjuksköterskor upplever effekter av POH några år efter avslutat handledning, finns endast beskrivet i ett fåtal studier. Författaren tycker det skulle vara betydelsefullt att utvärdera sjuksköterskornas upplevelser av effekterna i POH ytterligare. Syfte: Syftet med studien var att beskriva sjuksköterskors upplevelser och betydelse av processinriktad omvårdnadshandledning minst tre år efter avslutad handledning. Hur sjuksköterskor upplevde att det var att delta i POH? Om sjuksköterskor upplever att de har kvar några effekter från att deltagit i POH? Metod: Kvalitativ metod med intervjuer enligt Trost (1993) användes. Där analysen utfördes enligt Graneheim & Lundman (2004) innehållsanalys för att bearbeta insamlad data. Resultat: Människan upplevs bestå av en enhet med olika delar en, kroppslig, själslig och andlig dimension. I POH kan sjuksköterskan ansas, utvecklas, växa och bli stärkt, samt få kraft både personligen och i sin yrkesroll. Genom att leka, delta i POH får de ett nytt sätt och tänka, en ökad medvetenhet och lärande, kunskap om samtalets verkan och kraft. Sjuksköterskor saknar att gå i POH då de avslutat handledning, speciellt att få möjlighet att leka, reflektera över omvårdnadssituationer. Diskussion: Sjuksköterskors upplevelse av effekter av att ha deltagit i POH beskrivs som ett positivt helhetsintryck i deras yrkesroll. Sjuksköterskorna beskriver att de i sitt omvårdnadsarbete fick ett nytt lärande genom att delta i POH. Dessa positiva effekter av POH, ökar sjuksköterskans personliga och professionella kompetens samt ökar vårdkvalitén.