Att läsa som det står. Hur individer i en organisationskultur som Volvo Personvagnar, läser meddelanden från ledningen
| Kardbom, Maria | ||
| Rönnerfors, Emelie | ||
| Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik och masskommunikation | swe | |
| Göteborg University/Department of Journalism and Mass Communication | eng | |
| 2008-04-22T06:48:41Z | ||
| 2008-04-22T06:48:41Z | ||
| 2008-04-22T06:48:41Z | ||
| http://hdl.handle.net/2077/10015 | ||
| swe | en | |
| C600 | en | |
| SocialBehaviourLaw | ||
| Att läsa som det står. Hur individer i en organisationskultur som Volvo Personvagnar, läser meddelanden från ledningen | en | |
| Text | ||
| Student essay | ||
| C |