“Alla barn behöver en enda vuxen som får dem att göra det de kan”. En etnografisk studie om hur Fryshuset arbetar med att skapa en meningsfull fritid för unga

Abstract

Fryshuset är en ideell organisation vars syfte är att skapa en trygg plats för unga genom positiva sociala sammanhang. Studien undersöker hur arbetet på Fryshuset ser ut från personalens perspektiv. Vidare undersöker studien vilka metoder personalen använder sig av i sitt arbete för unga. Fryshusets arbete kan av övriga i samhället ses som brottsförebyggande men studien syftar till att beskriva hur arbetet ser ut i vardagen och personalens upplevelse av det. Med hjälp av etnografiska metoder som deltagande observationer och intervjuer med personalen har materialet samlats in. Materialet har sedan analyserats med hjälp av begreppen agens, prekaritet, socialt och ekonomiskt kapital. Samt med hjälp av strainteorin, nyinstitutionell teorin och teorin om sociala teknologier inklusive lösningsmodeller. Resultatet visar att personalen använder sig av metoder som trygghetsskapande och relationsbyggande för att ge unga en trygg plats att utveckla sina intressen på. En viktig metod som personalen använder är att få unga att känna sig sedda, vilket de gör genom små handlingar som att lägga märke till detaljer hos de unga. Begränsade ekonomiska resurser påverkar personalens möjlighet att utforma aktiviteter efter de ungas behov och intresse. Vidare visade det sig att bidragssökandet för genomförandet av aktiviteterna tog tid som istället kunde lagts på de unga. Sammanfattningsvis försöker personalen genom sina metoder och arbetets villkor skapa en meningsfull fritid för de unga. Uppsatsen är skriven på svenska.