Teamarbete i vården - vilka förutsättningar krävs och vad kan sjuksköterskan göra?

Abstract

Bakgrund: Att arbeta i team är vanligt förekommande inom vården. Ur ett historiskt perspektiv skapades team i vården för att kunna ge vård i hemmet men ändå kunna erbjuda sjukhusets alla resurser, alltså en helhetsvård. Idag är tanken att vården ska bli mer effektiv genom väl fungerande team. Att samarbeta i team är nödvändigt för att kunna arbeta utefter personcentrerad vård. Sjuksköterskan har bland annat ansvar för att delta i, organisera och motivera teamarbetet kring patienten. Tyvärr är teamarbete inom vården ofta bristfälligt och bidrar då bland annat till en sämre patientsäkerhet. Syfte: Syftet är att sammanställa kunskap om hur sjuksköterskan kan bidra till ett välfungerande teamarbete i vården. Metod: Litteraturstudie där tio kvalitativa studier från Kanada, USA, Sverige och Storbritannien granskats. Analysen resulterade i fyra teman. Resultat: Resultatet visar att faktorer som krävs är struktur, tydliga kommunikationsstrategier och kunskap om de olika rollerna i ett team. En förutsättning för ett välfungerande teamarbete är också ett arbetsklimat som är öppet och därför bland annat uppskattning, tillit, förtroende och respekt är viktigt.