SJUKSKÖTERSKORS UPPLEVELSER AV ATT VÅRDA ÄLDRE PATIENTER I PALLIATIV VÅRD En allmän litteraturöversikt med fokus på sjuksköterskans emotionella och psykosociala välbefinnande

Abstract

Bakgrund: Palliativ vård syftar till att förbättra livskvaliteten för personer med livshotande sjukdom genom att lindra fysiskt, psykiskt, socialt och existentiellt lidande. I takt med en åldrande befolkning ökar behovet av palliativ vård, vilket innebär att sjuksköterskor i allt större utsträckning vårdar äldre patienter i livets slutskede. Arbetet beskrivs som meningsfullt, men samtidigt emotionellt krävande. Kontinuerlig exponering för lidande, död och etiska dilemman samt organisatoriska begränsningar kan påverka sjuksköterskors emotionella och psykosociala välbefinnande. Syfte: Syftet med denna litteraturstudie var att sammanställa och belysa sjuksköterskors upplevelser av att vårda äldre patienter inom palliativ vård, med fokus på hur vårdandet påverkar sjuksköterskans välbefinnande. Metod: Studien genomfördes som en allmän litteraturöversikt med integrativ ansats. Litteratursökningar genomfördes i PubMed och CINAHL och resulterade i tio inkluderade vetenskapliga artiklar. Studierna analyserades tematiskt enligt Fribergs analysmodell. Resultat: Resultatet presenterades i fyra huvudteman: Emotionell belastning i vårdandet, Organisatoriska förutsättningar och strukturella hinder, Strategier för hantering av emotionell belastning samt Meningsfullhet och professionell hållbarhet. Sjuksköterskor beskrev arbetet som både emotionellt belastande och meningsfullt. Organisatoriska hinder såsom tids- och personalbrist förstärkte upplevelsen av stress och otillräcklighet, medan kollegialt stöd, reflektion och upplevelsen av att göra skillnad bidrog till ökad hållbarhet i yrkesrollen. Slutsats: Sjuksköterskors välbefinnande i palliativ vård av äldre påverkas av ett samspel mellan emotionella krav och organisatoriska förutsättningar. För att främja hållbarhet i yrkesrollen behövs organisatoriskt stöd, möjlighet till reflektion och adekvata resurser i arbetet.