Etisk reflektion för vårdpersonal - Hinder och möjligheter

Ruuth, Daniel
Sharafi, Peyman
University of Gothenburg/Institute of Health and Care Sciences
Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa
2019-08-16T10:50:30Z
2019-08-16T10:50:30Z
2019-08-16
Bakgrund: Etiskt reflektionsarbete har positiva effekter på arbetsmiljö och patientvård, trots detta bedrivs det i liten utsträckning systematisk etisk reflektion inom sjukvården. Syfte: Syftet med denna studie var att identifiera faktorer som påverkar införandet av etiskt reflektionssamtal inom hälso- och sjukvården. Metod: Litteraturstudie baserad på 13 orginalartiklar publicerade på Cinahl och PubMed. Resultat: Resultatet identifierade sju teman som har effekt på införandet av etisk reflektion: Tid, förankring i organisationen, samtalsledare, diskussionsämne, gruppens sammansättning, individuella mål och förutfattade meningar kring etisk reflektion. Slutsats: Denna studie kom till slutsatsen att avsatt tid, förankring i hela organisationen, samtalsledarens kompetens och kontinuitet är avgörande faktorer när det kommer till att införa etisk reflektion inom hälso- och sjukvården.sv
http://hdl.handle.net/2077/61594
Medicine
etisk reflektionsv
implementationsv
moral case deliberationsv
organisationsv
processersv
teamsv
Etisk reflektion för vårdpersonal - Hinder och möjlighetersv
Text
Student essay
M2

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
gupea_2077_61594_1.pdf
Size:
673.48 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
4.68 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: