KRAMI – EN ARENA FÖR FÖRÄNDRING En Kvalitativ Studie om Samverkan som Förebygger Återfall i Brott

Abstract

Till följd av den utmaning som Sverige står inför gällande den växande kriminaliteten väcktes en nyfikenhet kring återintegreringsprocesser som ska förebygga och minska återfall till brott. Med ett pedagogiskt intresse syftar denna studie därmed till att undersöka det enskilda Kramikontorets centrala roll i återintegreringen för klienter till arbetslivet. Krami är en arbetsmarknadsinsats bestående av tre samverkande myndigheter, vilka är Kriminalvården, Arbetsförmedlingen samt kommunen. Studien ämnar till att framställa de anställdas perspektiv på Krami ́s arbete för att kunna synliggöra hur väl verksamheten upplevs bidra till återintegreringen till arbetslivet. För att kunna svara till studiens syfte valdes en kvalitativ metod där tre semistrukturerade intervjuer med anställda genomfördes, vilka utgör studiens resultat. Resultatet har analyserats och tolkats utifrån två teoretiska utgångspunkter; Feedback-modellen och Stigmatiseringsteorin. Resultatet visar att Krami är en viktig insats för att minska återfall i brott samt att samverkan mellan tre myndigheter främjar arbetet med återintegrering till arbetsmarknaden. Vidare framkommer i resultatet att det stöd som Krami utgör för deltagarna är en viktig faktor för att de ska lyckas med återintegrering. Dessutom arbetar Krami för att reducera stigmatisering, såväl inom deltagarna som hos arbetsgivare. När studiens samlade resultat beaktas, tyder de på att Krami är en viktig insats väl värd att satsa på.