Search
Now showing items 1-8 of 8
En studie i psykosocial arbetsmiljö i ett modernt svenskt industriföretag
(2009-01-26)
Syfte och frågeställningar:
Vårt syfte med studien är att undersöka den psykosociala arbetsmiljön inom Industritjänst AB. Resultaten från undersökningen ska ge underlag för ledningen i företaget att arbeta fram nya mål ...
FAKTORER SOM PÅVERKAR DET SYSTEMATISKA KVALITETSARBETET I FÖRSKOLAN
(2021-02-17)
Syfte:
Syftet med studien är att undersöka och skapa en större förståelse för rektors/förskollärares/ barnskötarnas erfarenheter av ett systematiskt kvalitetsarbete i förskolan. I fokus är vad som har genomförts i praktiken, ...
Motivation hos skolmåltidspersonal - En undersökning utifrån Herzbergs tvåfaktorteori
(2011-02-17)
Ett problemområde vi upptäckt omfattar den offentliga måltidssektorn som bland annat förknippas med en begränsad ekonomi och svagt styre. Utifrån tidigare erfarenheter inom verksamhetsförlagd utbildning har vi stundtals ...
Att dela makten - Fyra rektorers syn på elevinflytande i skolan
(2009-08-20)
Syfte. Syftet med uppsatsen är att undersöka rektorers syn på elevinflytande och uppdraget att verka för demokratiska arbetsformer. Jag ville också undersöka hur rektorerna ser på vilka möjligheter och/eller hinder till ...
Generation Y - En studie om hur dagens unga vuxna skall ledas
(2013-11-14)
Syftet med denna uppsats är att ge en ökad förståelse för hur dagens unga medarbetare skall ledas i
det dagliga arbetet och vad som motiverar dem att arbeta. I uppsatsen kommer ämnet Generation Y
diskuteras och huruvida ...
Borta bra men hemma bäst, eller? En fallstudie om hur ledarskap, engagemang och motivation förändrats under distansarbete
(2021-11-24)
In March 2020, Covid-19 reached Swedish borders, and the spread went from small to large inonly a few weeks. In April the same year, a large part of Swedish workforce was asked to work from home. Under this year, businesses ...
Delat ledarskap ur ett medarbetarperspektiv - med avseende på ledarskap, kommunikation, organisationskultur, delaktighet och motivation
(2004)
Denna studie är genomförd på uppdrag av Göteborgs Stad. Syftet var att undersöka det delade ledarskapet ur ett medarbetarperspektiv med avseende på ledarskap, kommunikation, organisationskultur, delaktighet och motivation. ...