Search
Now showing items 1-10 of 15
Att skapa laganda. En kvalitativ studie hur olika ledare talar om hur de arbetar för att stärka lagandan i arbetsgruppen
(2011-09-16)
Syfte: Undersökningens syftet var att få kunskap hur olika ledare säger sig arbeta, för att stärka lagandan i arbetsgruppen samt få en bild av deras syn på sitt ledarskap.
Teori: Undersökningens resultat blev grunden ...
"Ledande på jämställdhet" - En intervjustudie med manliga restaurangägare
(2011-03-09)
Syftet med examensarbetet har varit att få en inblick i de manliga restaurangägarnas syn på
ledarskap och jämställdhet, samt hur de arbetar med frågor kring ämnet. Fyra manliga
restaurangägare valdes ut strategiskt för ...
Kostekonomens ledarroll - I en offentlig organisation
(2011-03-09)
Ständigt tillkommer det uppgifter om att en organisations ledarskap är i sig av största betydelse för dess överlevnad. Organisationens struktur påverkar ledare på varierande sätt. Det finns cirka 1700 ledare i Göteborgs ...
Fysisk arbetsmiljö i storhushåll - Ur arbetsledares synvinkel
(2011-03-07)
I Sverige upplever dagligen över 1,5 miljoner sysselsatta, sitt arbete som ergonomiskt påfrestande. Inom storhushållsbranschen förekommer många av de vanligaste arbetsmiljöproblemen som t.ex. buller, tunga lyft, dåliga ...
Skolledarskap. Från tanke till handling
(2011-08-29)
Syfte
Syftet med studien är att undersöka hur rektorer utvecklar sitt skolledarskap och vad i skolans kontext som har störst inflytande över deras ledarskap. Rektorerna har dessutom tillfrågats om hur de går tillväga för ...
Ny som chef – En studie av svårigheter och motstånd samt behov av stöd och kompetensutveckling
(2011-07-14)
som ny chef samt att belysa vilken form av stöd och kompetensutveckling distriktscheferna
inom Svenska kyrkan i Göteborg efterfrågar.
Vår studie genomfördes med hjälp av halvstrukturerade intervjuer med nio distriktschefer
inom ...
Motivation hos skolmåltidspersonal - En undersökning utifrån Herzbergs tvåfaktorteori
(2011-02-17)
Ett problemområde vi upptäckt omfattar den offentliga måltidssektorn som bland annat förknippas med en begränsad ekonomi och svagt styre. Utifrån tidigare erfarenheter inom verksamhetsförlagd utbildning har vi stundtals ...
Ledarskapets påverkan på framgångsrik organisationskultur
(2011-07-14)
Denna studie undersökte organisationskultur och ledarskap på ett av de mest framgångs-rika företagen i Sverige, W.L. Gore & Associates Scandinavia AB (Gore), där organisa-tionskulturen sägs vara grunden till varför de har ...
Konsten att klara sig på toppen
(2011-07-20)
Att verka som chef i en kulturorganisation är en komplex uppgift. Organisationen har ofta
begränsade resurser och institutionella normer, vilket kan verka hämmande för chefers och
medarbetares kreativitet. Syftet med ...