Sjuksköterskans psykiska hälsa under covid-19 pandemin

Abstract

Bakgrund: Psykiskt välbefinnande är grundläggande för att en person ska skapa ett välfungerande liv med god psykisk hälsa. Covid-19 pandemin har drabbat många svårt, 5.1 miljoner människor har avlidit i värden och viruset har klassats som en samhällsfarlig och allmänfarlig sjukdom i Sverige. För att minska smittspridningen blev restriktioner upprättats i ett flertal länder. Sjuksköterskor har ett ansvar att bibehålla sin egen hälsa för att inte äventyra sin förmåga att ge vård enligt ICN´s etiska kod. Forskning visar till att sjuksköterskor har haft problem med psykisk ohälsa redan innan covid-19 pandemin. Psykisk ohälsa hos sjuksköterskor bidrar till att sänka patientsäkerheten. Syfte: Att belysa hur covid-19 pandemin har påverkat kliniskt arbetande sjuksköterskors psykiska hälsa. Metod: Litteraturstudie med metod från Friberg med tolv kvalitativa artiklar från databaserna CINAHL, PubMed och APA PsycInfo. Granskning utfördes enligt SBU´s granskningsmall för kvalitativa artiklar. Resultat: Analysen av artiklarna skapade fem teman som redovisas i studien. Tema ett beskriver hur sjuksköterskor har fått ökad grad av ångest med subteman; ångest för döden och ångest för sjukdom. Tema två beskriver hur sjuksköterskor har fått problem med depression med subtema; ökad arbetsmängd, isolation från omvärlden och patienters död och lidande. Tema tre beskriver hur stress har påverkat sjuksköterskor med subteman; arbetsrelaterade förändringar. Tema fyra är otillräcklighet med subteman; känslan att inte sträcka till. Tema fem beskriver god psykisk hälsa med subteman; stöd och uppskattning från allmänheten kollegial gemenskap och yrkesstolthet. Slutsats: Resultatet visar till faktorer på psykisk ohälsa som förknippas med covid-19 pandemin. Covid-19 pandemin har medfört ökad grad av psykisk ohälsa hos kliniskt arbetande sjuksköterskor, påverkat patientsäkerheten och omvårdnadsarbetet negativt. För att minska psykisk ohälsa bland sjuksköterskor behövs stödnätverk och arbetsrelaterade förändringar.