Kandidatuppsatser (Department of Sociology / Sociologiska institutionen )

"SKA JAG BEHÖVA BERÄTTA FÖR DIG ATT JAG OCKSÅ VILL HA DET GÖTT?” En kvalitativ studie om fyra kvinnor födda på 1990- talets erfarenheter av sex.

Karlén, Sara (2020-01-14)

Syfte & frågeställningar: Studiens bakgrund utgår från att en diskurs om kvinnors njutning börjar ta mer plats i samhället. Syftet med studien är att undersöka relationen mellan informanternas inställning till sex i ...

Lyxen att välja - Strategisk gruppsammansättning i IT-konsultföretag

Thelin, Emma; Fransson, Anna (2018-09-10)

This study examines how IT consulting companies in Gothenburg works with group composition. And if there is such work, which criteria is taken into consideration and how do the companies create conditions for the work ...

“MAN JOBBAR JU FÖR ATT MAN SKA KUNNA LEVA” - En intervjustudie om Generation Z:s attityder och värderingar i arbetslivet

Öster, Linnea; Rydberg, Alice (2018-09-10)

There is a new generation about to enter the labour market called Generation Z which in this paper comprises individuals born from 1990 to 2010. There does not seem to be an extensive amount of previous research about this ...

Moral i klottersamhället - En kvalitativ innehållsanalys av diskussioner om klotter på forumet Flashback

Bergman, Louise (2016-04-08)

Purpose and problem statements: The purpose of this study was to explore why certain objects are more prominent targets for graffiti than others. This study is expected to give an idea of how morality and rationality ...

Hälsa, arbetsprestation och arbetsrelaterad känsla av sammanhang - En studie av hemtjänst i offentlig sektor

Hedin, Samuel; Renvall, Anna (2016-01-05)

Syfte: Att undersöka relationen mellan hemtjänstanställdas arbetsrelaterade känsla av sammanhang och hälsa respektive arbetsprestation. Teori: Studiens teoretiska referensram utgår från arbetsrelaterad känsla av sammanhang. ...

BETYDELSEN AV DELAKTIGHET - en kvantitativ studie om organisationsförändring i en offentlig verksamhet

Holmstrand, Elin; Jansson, Lisa (2016-01-05)

Syfte: Studiens syfte är att undersöka om det föreligger ett samband mellan anställdas delaktighet i en organisationsförändring och deras inställning till förändringen. Ett vidare syfte med studien är att undersöka om det ...

LÄRANDE I MENTORSKAPSPROGRAM - En kvalitativ studie om lärande för individ och organisation

Berggren, Irma; Jonasson, Jeanette (2016-01-05)

Syfte: Organiserade mentorskapsprogram är ett vanligt strategiskt verktyg som används av Human Rescource (HR) för att främja individuellt lärande och kompetensutveckling i organisationen. Det är dock okänt i vilken ...

KOMMUNIKATION OCH STRESS - EN STUDIE OM FÖRMÅNSSYSTEMET INOM SJUKVÅRDEN

Simonsson, Rebecka; Andersson, Louise (2016-01-05)

Syftet med vår uppsats är att undersöka uppfattningar och tolkningar hos sjuksköterskor och undersköterskor gällande förmånssystemet på ett sjukhus inom offentlig sektor. Med hjälp av intervjuer ska vi se om det är på ...

För mig är det en gåta att det inte är fler kvinnliga chefer - En kvalitativ studie om kvinnliga chefers förutsättningar att göra karriär

Ahlén, Sara; Löfqvist, Paulin (2016-01-05)

Denna studie syftar till att undersöka hur kvinnliga chefers förutsättningar för att göra karriär inom produktionen i fordonsindustrin ser ut. Vi har utgått från två teoretiska perspektiv och studien tar sin utgångspunkt ...

Inför Gud är könen jämställda? - En kvalitativ studie om kvinnliga prästers åsikter gällande jämställdhet inom Svenska kyrkan i Malmö stad

Bojfelt, Sofia (2014-09-17)

Studiens syfte är att belysa kvinnliga prästers syn på jämställdhet inom Svenska kyrkan i Malmö stad. Hur kvinnliga präster känner att deras position är ställd och om de på något sätt måste inta specifika roller för att ...

Vi har alltid utmaningar på HR - nuvarande upplevelser och framtida behov vid användandet av IT-personalsystem

Abrahamsson, Angelica; Dahlström, Christine (2014-09-17)

The aim of this thesis was to investigate how the use of the IT-personnelsystem influences human resources and the new challenges and future requirements that may occur, while IT-personnelsystem is used more extensively ...

Vi har helt enkelt lånat en spermie - En diskursanalytisk studie av förhandlingar på sajten Familjeliv om ordet pappa för spermadonatorer

Hasselblad, Maria (2013-01-02)

Uppsatsens syfte är att undersöka och förstå argumentationen på internetcommunityn Familjeliv för och emot ordet pappa för spermadonatorer. Jag vill i anslutning till det valda materialet besvara frågorna vilka argument ...

Funktionsnedsättning och identitet – funktionsnedsatta elevers identitetsutveckling i kontakten med habiliteringsprofessioner

Bertilsson, Jonas (2012-06-29)

Syftet är att belysa hur funktionsnedsatta gymnasieelevers identitetsutveckling påverkas av kontakten med habiliterings- professioner. På vilket sätt bidrar funktionsnedsättning och mötet med habiliteringsprofessioner ...

Att bryta med en kriminell livsstil - upplevelser om vägen ut ur kriminalitet

Mossberg, Johan (2012-02-22)

Syftet med denna uppsats är att lyfta upp betydelsefulla vändpunkter när det handlar om att bryta med en kriminell livsstil. De frågeställningar som uppsatsen ämnar besvara rör just frågan om vilka faktorer som upplevs som ...

Vilka vi är, är nog bland det viktigaste för oss. -ett arbete om identitetsskapande processer vid konflikt & transformativ medling

Oom, Björn (2012-01-27)

Syftet med denna kandidatuppsats är att utifrån en teoretiskt underbyggd studie av relationen mellan identitetsskapande processer och konflikter analysera den transformativa medlingsmetoden i anslutning till identitetsteori ...