Ekonomrollen och det coachande förhållningssättet

Abstract

Bakgrund: Med tanke på de förändringar som har skett i den kommunala sektorn det senaste trettio åren har även ekonomrollen förändrats och anpassats. Faktorer som har haft en inverkan i organisationsförändringen är bland annat globalisering och utveckling i teknologin samt decentralisering. En av förklaringarna till organisationsförändringen och därmed också ekonomers roll i den offentliga sektorn var New public management vars syfte var att effektivisera den offentliga sektorn. Den traditionella rollen som "Bean counter" har utvecklats till att det idag tas mer hänsyn till informella faktorer. Otydligheten kring ekonomens roll och en svag tidigare forskning gör detta till ett intressant område att undersöka. Syfte: Studiens syfte är att undersöka betydelsen av det coachande förhållningssättet för förvaltningsekonomernas roll inom verksamheten. Det gör vi genom att ta fram innebörden av begreppet cochande roll för verksamhetsekonomer. För att uppnå syftet har vi intervjuat lämpliga verksamhetsekonomer i ett flertal stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Exempel på lämpliga ekonomer är de med längre arbetserfarenhet så att vi kan skapa en förståelse för utvecklingen över tid. Resultat: Dagens ekonomer är mer delaktiga och sammarbetar mer med andra i verksamheten vilket kan tyda på ett starkare samband då mer hänsyn tas till sociala bitar vilket skapar en förståelse för ekonomin i verksamheten.