GUPEA >
Student essays / Studentuppsatser >
Programme on Human Resource Development and Labour Relation / Personalvetarprogrammet >
Kandidatuppsatser / Personalvetarprogrammet >

Bedömning av personlig kompetens vid rekrytering


Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/2077/28088

Files in This Item:

File Description SizeFormat
gupea_2077_28088_1.pdf385KbAdobe PDF
View/Open
Title: Bedömning av personlig kompetens vid rekrytering
Authors: Olsson, Sofia
Staaf, Suzanne
Issue Date: 8-Dec-2011
Degree: Student essay
Keywords: bedömning
magkänsla
personlig kompetens
rekrytering
Abstract: Syfte Genom att undersöka hur rekryterare bedömer personlig kompetens vid rekrytering av personalvetare syftar uppsatsen till att bidra med ökad kunskap och förståelse för hur personlig kompetens bedöms och vilka tänkbara konsekvenser dylika bedömningar kan leda till. Teori/Tidigare forskning Den teoretiska utgångspunkten tas i teori kring kompetens och rekrytering i allmänhet och forskning kring bedömning i synnerhet. Fokus läggs på utmaningar och konsekvenser av bedömning av personlig kompete... more
URI: http://hdl.handle.net/2077/28088
Appears in Collections:Kandidatuppsatser / Personalvetarprogrammet

This item has been viewed 585 times.

 

 

© Göteborgs universitet 2011