Search
Now showing items 1-2 of 2
Beror inställningen till förändringar på personligheten eller chefen?
(2006)
Syftet med undersökningen var att undersöka vilken betydelse ledarskap (transformatoriskt och transaktionsorienterat) och personlighets-variabler såsom tilltron till egna förmågan, kontrollokus, optimism (LOT-R), PANAS, ...