Faculty of Social Science / Samhällsvetenskapliga fakulteten
https://hdl.handle.net/2077/8
2024-03-19T06:11:31ZFunktionshinderspolitik? - röster från den organiserade funktionshinderrörelsen om olika politikområden
https://hdl.handle.net/2077/80419
Funktionshinderspolitik? - röster från den organiserade funktionshinderrörelsen om olika politikområden
Lundälv, Jörgen; Larsson, Per Olof
Denna rapport beskriver röster ur funktionshinderrörelsen i Sverige och deras
upplevelser av två myndighetsrapporter som publicerades år 2016 av Myndigheten för
delaktighet (MFD). Undersökningen har genomförts vid Institutionen för socialt arbete,
Göteborgs universitet under perioden 2016 - 2017.
Författarna vill rikta ett tack till samtliga funktionshinderorganisationer som deltagit i
vår undersökning.
Det är vår förhoppning att rapporten kan spridas och vara en inspiration för vidare
diskussion i organisationer, på arbetsplatser och inom olika utbildningar.
2017-01-01T00:00:00ZRapport: Enkätstudie med funktionsrättsorganisationer om inkluderande hybrida videomöten
https://hdl.handle.net/2077/80364
Rapport: Enkätstudie med funktionsrättsorganisationer om inkluderande hybrida videomöten
Lundälv, Jörgen; Eriksson, Magnus; Nilsson, Elisabet M.
Det finns mycket kunskap och många erfarenheter inom funktionsrättsrörelsen i Sverige om
livsvillkor och förutsättningar för personer med olika funktionsnedsättningar. Ett livsområde
som berör alla människor är arbete och utbildning. Under COVID19-pandemin förändrades
arbetslivet för alla människor. En förändring var en ökad andel distansarbete där en stor del
av arbetstiden förlades till hem- och boendemiljöer. Pandemin är över men många personer
har valt att fortsätta med distansarbete. Arbetslivet i en postpandemisk värld har kommit att
anta hybrida former bestående av en kombination av arbetet på och utanför arbetsplatsen
vilket innebär stora möjligheter med också utmaningar för personer med
funktionsnedsättningar.
Den här rapporten presenterar resultatet av en mindre webbenkätundersökning som
genomfördes under oktober-december 2023 och som riktade sig till
funktionsrättsorganisationerna i Sverige. Syftet med enkäten var att samla in information om
hur organisationerna jobbar med frågor rörande det hybrida arbetslivet med fokus på
inkluderande videomöten. 104 företrädare vid olika organisationer svarade på
enkätfrågorna. Resultaten presenteras i den här rapporten i ett okommenterat format. I
kommande publikationer kommer resultatet att analyseras och diskuteras i relation till
tidigare forskning. Publikationerna är länkande från:
https://dworklife.uni.mau.se/publications
Vi vill passa på att rikta ett varmt tack till alla som deltog i enkätundersökningen och delade
med sig av sina erfarenheter och kunskap.
2024-01-01T00:00:00ZTystnadskultur? Två studier av Göteborgs stads organisation
https://hdl.handle.net/2077/80193
Tystnadskultur? Två studier av Göteborgs stads organisation
Dellve, Lotta; Kastberg Weichselberger, Gustaf
Denna rapport belyser fenomenet tystnadskultur inom Göteborgs Stad, ett ämne av stor vikt i en tid då öppenhet och transparens blir allt viktigare. Genom två omfattande studier utforskar vi tystnadens olika aspekter – från dess framväxt och påverkan på arbetsgrupper och arbetsledning till styrningsprocesser.
I den första delstudien undersöks tystnaden bland medarbetare och chefer i kommunikationen om problem och missförhållanden i dagliga verksamheten. I den andra delstudien riktas fokus mot hur tystnadskultur förstås ur ett ledningsperspektiv. Med en kombination av intervjuer, enkäter, registerdata och andra dokument utforskas orsakerna till och konsekvenserna av en tystnadskultur.
Delstudierna identifierar olika former av tystnadskulturer och disku-terar hur organisatorisk tystnadskultur kan kopplas till sociala normer i berättelsen om organisationen, arbetsplatsen eller arbetsgruppen vilket skapar och förstärker en kollektiv gemenskap. Begreppet används emellertid för att peka ut en rad olika uppfattade problem och missförhållanden. En samlad slutsats är därför att begreppet tystnadskultur både är kraftfullt och problematiskt, men att det behöver preciseras för att problem ska kunna adresseras med rätt åtgärd.
Rapporten har formen av en antologi redigerad av Lotta Dellve och Gustaf Kastberg Weichselberger, professorer vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap respektive Förvaltningshögskolan. Vid sidan av redaktörerna har Kristina Hermansson, Hans Ekbrand, Erica Nordlander, Carin Hellström och Johanna Thalenius medverkat i rapporten.
2024-01-01T00:00:00ZThe Geography of Quality of Government in Europe. Subnational variations in the 2024 European Quality of Government Index and Comparisons with Previous Rounds
https://hdl.handle.net/2077/80191
The Geography of Quality of Government in Europe. Subnational variations in the 2024 European Quality of Government Index and Comparisons with Previous Rounds
Charron, Nicholas; Lapuente, Victor; Bauhr, Monika
The 2024 European Quality of Government Index (EQI) collects the opinions of 135,227 respondents in
a total of 210 NUTS 1 and NUTS 2 regions in all EU 27 member state countries. This paper, first, presents
the 2024 data and highlights some of the main results of this effort to understand citizens’ perceptions, and
personal experiences, of regional quality of government. Second, it compares the findings with the previous
four rounds of the survey (starting in 2010), highlighting both the regions that are improving and those that
show a declining trend in their quality of government. Third, the paper discusses the changes made to round
5 and other trends in the data over time, paying special attention to the comparison of EU citizens’ perceptions and experiences of government before and after the Covid-19 pandemic. Compared to the improvements in corruption levels recorded in the 2021 study, we find that corruption levels have bounced back to
more normal levels in post pandemic Europe.
2024-02-01T00:00:00Z