Sökning
Visas titlar 1-8 av 8
Att organisera integration av nyanlända och andra utrikesfödda personer på den svenska arbetsmarknaden – från ”flyktingkrisen” till COVID-19 pandemin
(University of Gothenburg / Göteborgs universitet, 2021)
Hur organiseras integration av nyanlända och andra utrikesfödda personer
på den svenska arbetsmarknaden? 2018 presenterade vi en rapport där vi
presenterade en genomgång av samtida initiativ för arbetsmarknadsintegration
av ...
Exploring the Performativity Turn in Management Studies
(Gothenburg Research Institute, 2013-09)
One of the contemporary “turns” in management studies is the “performativity” turn. In this paper, we present a genealogy of the concept of performativity as it has been used in management and organization studies (MOS). ...
Frozen fish and mummies: On the role of preserved objects in organizing
(Gothenburg Research Institute, 2013-12)
This paper explores the efforts to construct a standard for competence development and management in Sweden. The apparently absurd idea – to standardize processes of competence development to gain a competitive advantage ...
Organizing Labour Market Integration of Foreign-born Persons in the Gothenburg Metropolitan Area
(Göteborgs universitet, 2018-09)
The overall purpose of this report is to review contemporary labour market integration initiatives targeting foreign-born persons (though not necessarily such persons only). The initiatives we list here are undertaken in ...
Producing Difference in Organizing – Attempts to Change an Ethnic Identity into a Professional One
(2008-10-02)
This paper reports how municipalities, state agencies and other organizations working with the induction of newly-arrived immigrants in Sweden cooperate in establishing a system for assessing the immigrants’ competencies ...
I förändringens tid - vardagsberättelser från Försvarsmakten
(Gothenburg Research Institute, 2012-12)
Inom ramen för forskningsprojektet Personalförsörjning och validering inom
Försvarsmakten vid GRI (Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet) presenteras i denna rapport en sammanställning ...
Uppföljning av Valideringsdelegationens pilotverksamhet. ”Validering till 1000”
(Gothenburg Research Institute, 2011)
Föreliggande text rapporterar uppföljningsarbete av Pilotverksamheten Validering till 1 000!, som i texten kommer att betecknas som pilotverksamheten. Syftet med rapporten är att ge en bild av arbetet i projektet, dvs. ...
Att riva gränser genom att skapa nya – om samverkan i projektet ”Tillsammans för jobb och integration i Askimsviken”
(Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, 2020)
Arbetet med att stödja nyanländas integration på arbetsmarknaden och i samhället har fått ökad betydelse i efterdyningarna av den så kallade
”flyktingkrisen” i Europa och ett stadigt växande antal initiativ och projekt ...