Erfarenheter av moralisk stress. Omvårdnadspersonal inom barnonkologin
Experiences of moral distress. Nursing staff in pediatric oncology
Abstract
Bakgrund: På en barnonkologisk avdelning möter omvårdnadspersonalen under ett arbetspass familjer som befinner sig i olika situationer, t.ex. patienter som nyligen fått diagnos, patienter som får behandling eller patienter som vårdas i sent palliativt skede. Av olika anledningar kan inte alltid personalen ge varje familj den omvårdnad de anser vara rätt för familjen och/eller patienten. Det kan skapa moralisk stress, vilket innebär en medvetenhet om vad som är rätt men att hindras från att utföra den handlingen. I personalrummet diskuteras ofta hur stressen påverkar personalen och ibland hur stressen hanteras. Copingstrategier är det sätt en person hanterar yttre eller inre krav (stress) eller känslor som upplevs som smärtsamma, plågsamma eller kvalfulla. KASAM innebär känsla av sammanhang och hur personer upplever olika situationer som begripliga, hanterbara och meningsfulla. Om en person har svag KASAM minskar möjligheten att ge god vård.
Syfte: Att få en djupare förståelse för omvårdnadspersonalens erfarenhet av moralisk stress inom barnonkologin.
Metod: Tre fokusgruppsintervjuer har genomförts med omvårdnadspersonal inom barnonkologin och data har analyserats med kvalitativ innehållsanalys.
Resultat: Erfarenheterna som framkom indelades i två domäner: faktorer som leder till moralisk stress samt strategier för att hantera moralisk stress. Kategorier som framkom var att känna sig undervärderad i sin profession, att känna sig otillräcklig, att verbalisera och söka stöd i arbetsgruppen, att minska sin utsatthet för lidande samt att i privatlivet reagera på känslor som tryckts undan. Faktorer kunde bland annat handla om att ha tidsbrist eller att utsättas för makthierarki. Strategierna som användes kunde vara; att prata i arbetsgruppen, att inta ett professionellt förhållningssätt, att använda sig av självillusion, att ta ut frustrationen hemma och att förändra sitt sociala beteende. Faktorerna påverkade omvårdnadspersonalen och strategierna användes för att hantera de situationer som utlöste den moraliska stressen eller de känslor/reaktioner som uppstod i samband med situationen eller efteråt.
Slutsats: Inom barnonkologin finns många faktorer som kan leda till moralisk stress och om den stressen eller de känslor/reaktioner som uppstår i samband med eller efteråt inte kan hanteras på ett för omvårdnadspersonalen positivt sätt leder det till minskad möjlighet att ge god omvårdnad. Omvårdnadspersonalen har ett behov att inta ett professionellt förhållningssätt där kunskapssökning, öppen kommunikation och mod att stå för sin professions ansvar ingår som viktiga komponenter. Omvårdnadspersonal behöver få tid att utföra sina arbetsuppgifter samt tid och möjlighet till egen- och gemensam reflektion. Vidare behöver omvårdnadspersonal respekteras som yrkesprofessioner av andra yrkeskategorier så som läkare och omvårdnadspersonalen behöver involveras i beslutsprocesser
Degree
Student essay
Other description
SUMMARY (English)
Background: At children’s oncology department, during shifts, the nursing staff meets families who are in various situations, e.g. patients that are newly diagnosed, patients receiving treatment or patients in palliative care. For different reasons the nurse staff cannot always give every family the care they believe is right for that family and/or patient. This can create moral distress which involves an awareness of what is right, but the nurse staff are prevented from performing “that action”. In the staffroom it is often discussed how stress affects staff and sometimes there are discussions on how it is handled. Coping strategies are the way a person handles external or internal demands (stress) or emotions that are perceived as painful or agonizing. Sense of Coherence (SOC) is a sense of context and how people experience different situations comprehensible, manageable and meaningful. If a person has weak SOC it reduces that person’s ability to provide good care.
Purpose: To gain a deeper understanding of nursing staff experiences of moral distress in pediatric oncology.
Method: Three focus group interviews were performed with nursing staff in pediatric oncology and data were analyzed using qualitative content analysis.
Results: The data were divided into two domains: factors that lead to moral distress and strategies for dealing with moral distress. Categories that emerged were to feel undervalued in ones profession, to feel insufficient, to not feel respected, to verbalize and seek support from the working group, to reduce vulnerability due to suffering and in private react on suppressed emotions. The factors could be about: to lack time and being exposed to the power hierarch. The strategies could be; talking in the work group, to adopt a professional approach, to use self-delusion, to take out frustrations at home and to change social behavior. These factors affected the nursing staff and the strategies were used to deal with the situations that triggered the moral stress or emotions/reactions that occurred in connection with the situation or afterwards.
Conclusion: In pediatric oncology there are many factors that can lead to moral distress and if the stress and the emotions/reactions that occur during or afterwards cannot be handled in a positive way by the nursing staff it leads to reduced ability to provide good care. Nursing staff needs to take a professional approach were searching for knowledge, open communication and courage to stand for their professions responsibilities are important components. Nursing staffs need to have time to perform their duties and also time and opportunity for self-and collective reflection. Furthermore nursing staff need to be respected as a profession by other professional groups such as physicians and the nursing staff need to be involved in decision-making.
View/ Open
Date
2025-04-24Author
Åkesson, Malin
Keywords
moralisk stress
barnonkologisk omvårdnad
KASAM
coping
fokusgrupper
kvalitativ innehållsanalys
Language
swe