DEN IDEALA IT-PERSONEN - Om kvinnor med utomeuropeisk bakgrunds upplevelser av att tillhöra arbetsgemenskapen inom IT-branschen
Abstract
Syfte: Syftet med denna studie är att utforska och förstå hur kvinnor med utomeuropeisk bakgrund
upplever inkludering och exkludering inom arbetsgemenskapen på sitt arbete inom IT-branschen.
För att nå denna förståelse undersöks vilka normer kring kön och etnicitet kvinnor med
utomeuropeisk bakgrund upplever finns inom arbetsgemenskapen samt hur de förhåller sig till dem.
Frågeställningar: Vilka normer kring kön och etnicitet upplever kvinnor med utomeuropeisk
bakgrund existerar inom arbetsgemenskapen på deras arbetsplats inom IT-branschen? På vilka sätt
upplever kvinnor med utomeuropeisk bakgrund att de exkluderas och inkluderas i
arbetsgemenskapen på sin arbetsplats inom IT-branschen? Vilka olika handlingsstrategier har
kvinnor med utomeuropeisk bakgrund för att förhålla sig till inkludering respektive exkludering på
sin arbetsplats inom IT-branschen? Teori: För att besvara frågeställningarna har vi använt oss av
teorier om interaktionsritualer, emotionell energi, etablerade och outsiders samt begreppen
intersektionalitet och assimilering. Metod: Kvalitativa semistrukturerade intervjuer har genomförts
för att samla in data. Datan har sedan kategoriserats i relevanta teman och underteman för att vidare
analyseras med hjälp av teori. Resultat: Resultat som framkommit under analysen är
respondenternas upplevelse av att arbetsgemenskapen inom IT-branschen domineras av normer
kring kön och etnicitet. Resultatet visar att respondenterna avviker från dessa normer och beskrivs
därmed möta former av exkludering, både genom explicita erfarenheter och subtil exkludering.
Respondenterna berättar samtidigt om tillfällen där de anpassar sig till normerna vilket lett till
upplevelser av inkludering till arbetsgemenskapen. Andra resultat som kommit fram är
respondenternas olika förhållningssätt gentemot exkludering och vilka olika konsekvenser det fått
för deras upplevelser av att tillhöra arbetsgemenskapen inom IT-branschen.
Degree
Student essay
Date
2024-09-30Author
Kjellgren, Majken
Kardirsson, Sara
Keywords
Arbetsgemenskap, Inkludering, Exkludering, Kön, Etnicitet, IT-branschen
Language
swe