Search
Now showing items 31-40 of 2702
Corporate Venture Capital - Agentkonflikter inom svenska bankers CVC-verksamhet
(2017-07-06)
Bakgrund: Corporate Venture Capital (CVC) är en undergrupp till Venture Capital (VC) och
bedrivs av företag vars kärnverksamhet inte är riskkapitalinvesteringar och där de
huvudsakliga målen är strategiska snarare än ...
Vad motiverar en bankanställd? - En fallstudie på SEB
(2010-02-03)
Bakgrund och problem: Ett stort antal studier om målsättning har visat att individer är mer
motiverade av specifika utmanande mål än de är av oklara mål som ”gör ditt bästa”. För en
organisation kan målen dock vara svåra ...
Rethinking the marketing of higher education
(2013-07-11)
Förändringsarbete ur ett medarbetarperspektiv - En fallstudie på Särö skola
(2013-07-16)
Förändringsarbete är en viktig och ständigt närvarande komponent vid ledning av dagens och
morgondagens organisationer. Denna undersökning studerar förändringsarbetet under en omorganisering där tre skolor slås samman ...
Talent Management. En studie av det praktiska arbetet med Talent Management i fem företag
(2013-07-16)
Globalization and demographic changes are forcing today’s companies to be more competitive in order to reach success. The increasing competition is proving a challenge for companies to recruit and retain competent, talented ...
Ekologisk träningskonfektion
(2009-02-23)
Spelifiering – ett nytt sätt att motivera
(2014-03-05)
To have motivated employees is important for companies so that they are able to keep valuable competence within the organization. This report treats a relatively new concept for increasing the motivation of employees. It ...
Non-financial risk assesment in mergers, acquistions and investments. Identifying sources of business risk in the ICT industry
(2010-04-19)
The number of company mergers and acquisition activities has increased dramatically the last
two decades. The reasons for conducting these activities are many and the uncertainties of their
results are high. To reduce ...
Organisatoriska aktiviteter som upprätthåller organisationskultur - En kvalitativ studie om organisationskultur i ett äldre företag med starkt varumärke
(2020-02-13)
Organisationskultur har under de senaste decennierna blivit ett alltmer relevant
forskningsområde, då man sett att det bland annat kan påverka effektiviteten på företag samt
utgöra en konkurrensfördel. Företagets varumärke ...
Bidrar hållbarhet till lönsamhet?
(2020-05-05)
I denna studie undersöks hurvida ett förhållande mellan hållbarhet och lönsamhet
existerar, avgränsat till svenska, börsnoterade företag listade på Large
Cap. Metoden som används är enkel respektive multipel statistisk ...