Search
Now showing items 1-10 of 12
Organisatoriska aktiviteter som upprätthåller organisationskultur - En kvalitativ studie om organisationskultur i ett äldre företag med starkt varumärke
(2020-02-13)
Organisationskultur har under de senaste decennierna blivit ett alltmer relevant
forskningsområde, då man sett att det bland annat kan påverka effektiviteten på företag samt
utgöra en konkurrensfördel. Företagets varumärke ...
“Från lek, till allvar” - En kvalitativ studie om hur ledarskap professionaliseras i svenska fotbollsföreningar
(2022-02-16)
Syftet med denna studie var att studera hur ledarskap professionaliseras i fotbollsföreningar i Sverige, samt om graden av professionaliserat ledarskap skiljer sig mellan föreningarna och
divisionerna. Vi utförde 14 ...
Ledarskap och intern kommunikation under en förändringsprocess ur ett medarbetarperspektiv
(2021-11-24)
Uppsatsen ämnar att studera ledarskap och intern kommunikation kring en förändringsprocess ur ett medarbetarperspektiv. Organisationer kräver att genomgå förändringar för att kunna anpassa sig till vår dynamiska omvärld. ...
Hemarbete – ledarskapets nya utmaning. En kvalitativ studie om hur ledarskap påverkas av hemarbete
(2022-02-16)
Inom en snar framtid kommer hemarbete sannolikt bli ett nytt institutionaliserat arbetssätt. Omställningen från kontor till hemarbete bidrar till många förändringar inom det företagsekonomiska området. Inte minst kommer ...
Hur har universitetslärarnas psykiska mående påverkats av distansarbete i och med Corona Pandemin?
(2022-02-15)
Studiens syfte var att studera hur universitetslärarnas psykiska mående påverkas av
distansarbete i och med pandemin. Vi har med anledning av tidsbegränsningen även valt att
avgränsa studien om distansarbetets påverkan ...
LEDARSKAP PÅ DISTANS - en kvalitativ studie om hur konsultchefer inom bemanningsföretag utövar ledarskap på distans
(2022-02-15)
Den skenande teknikutvecklingen i kombination med de senaste två års rådande pandemi har
förändrat spelplanen för organisationers arbetssätt. Digitala kommunikationssätt har
inflytande på relation mellan chef och ...
Den digitala ledarens påverkan på arbetsmotivationen. En studie om hur ledare kan skapa förutsättningar för att öka arbetsmotivationen hos medarbetare som frivilligt arbetar på distans
(2022-02-15)
När fler och fler började att arbeta hemifrån till följd av pandemin fick många upp ögonen för
ett fortsatt distansarbete även i framtiden. Att arbeta på distans har flera fördelar och det finns
mycket som tyder på att ...
Borta bra men hemma bäst, eller? En fallstudie om hur ledarskap, engagemang och motivation förändrats under distansarbete
(2021-11-24)
In March 2020, Covid-19 reached Swedish borders, and the spread went from small to large inonly a few weeks. In April the same year, a large part of Swedish workforce was asked to work from home. Under this year, businesses ...
Medarbetarskap inom IT-branschen. En undersökning om hur medarbetarskap upplevs av anställda och påverkar deras vilja att stanna i ett företag
(2022-02-16)
IT-branschens ständiga tillväxt och konstanta jakt på relevant spetskompetens, leder till ökande konkurrens mellan arbetsgivare. Hög personalomsättning blir den oundvikliga effekten
för arbetsgivare som misslyckas att ...