Search
Now showing items 1-10 of 10
”Skrot är guld”. En kvalitativ fallstudie av ett väletablerat företags Employer Branding
(2019-05-07)
Denna uppsats ämnar att studera Employer Branding på ett väletablerat företag. Employer Branding handlar om att marknadsföra sig som arbetsgivare och är idag viktigt för att locka och behålla kompetent personal (Parment, ...
Manlig kultur med kvinnliga möjligheter - En kvalitativ studie om hur företagskulturen påverkar kvinnliga ledare
(2019-05-07)
Syftet med föreliggande studie är att undersöka hur normer och värderingar i företagskulturen definierar ledarskap och därtill undersöka hur det påverkar kvinnor på ledarpositioner Syftet har brutits ner till en huvudfråga ...
Vägen till ett lyckat förändringsarbete - En kvalitativ studie i förändringsprocessen på Volvo Cars
(2018-08-28)
Detta är en kandidatuppsats i företagsekonomi med inriktning på området management och
organisation vid Göteborgs universitet. Uppsatsen är författad av Amelie Bergfelt och Lina
Ahlbom med handledning av Fredrik ...
Vägen mot jämställdhet. En studie om hur rekryteringsföretag arbetar med jämställdhet
(2017-08-30)
The following essay investigates how Swedish recruitment agencies work with gender
equality when they are recruiting for leader positions. It also investigates how the recruitment process was perceived from the perspective ...
The Herde med lånade får. Diskrepanser i ledarskap gentemot inhyrda konsulter
(2016-10-05)
Användningen av bemanningsföretag har under de senaste årtiondena ökat kraftigt i Sverige och fyller idag en viktig roll för näringslivet. Samtidigt innebär konsultanvändning att roller förändras i arbetslivet på många ...
”Vi gör det tillsammans” En kvalitativ studie om mellanchefens betydelse och välmående i organisationen sett ur de anställdas, mellanchefens och toppchefens perspektiv
(2017-08-30)
Till följd av dagens krav i arbetslivet och decentralisering i företag har mellanchefen fått ett större ansvarsområde och fler arbetsuppgifter på sitt bord. Det kan medföra en högre arbetsbelastning på mellanchefen vilket ...