Search
Now showing items 1-8 of 8
”ORGANISATIONSKULTUR - DET ÄR SÅ VI GÖR SAKER OCH TING HÄR” En studie av organisationskultur utifrån ett ledarskapsperspektiv
(2017-09-29)
Syfte: Syftet med studien var att undersöka fenomenet organisationskultur och få en förståelse för hur ledarna beskriver och konstruerar kulturen.
Teori: Studiens teoretiska utgångspunkter avgränsade studien och ...
Värdegrund som pedagogiskt verktyg, inte bara ord? En kvalitativ studie om värdegrundens funktion i en kedjeverksamhet
(2016-07-01)
Syfte: Studien avser studera hur en värdegrund kan förstås som ett pedagogiskt verktyg samt vilken
roll chefen fyller mellan värdegrunden och verksamheten inom en kedja, både internt inom
verksamheten samt utåt som ...
”DEN BERÖMDA LINJEVÄGEN” – en kvalitativ studie av den interna kommunikationen inom Göteborgs Stad
(2016-02-11)
Examensarbete: 15 hp
Program: Medie- och kommunikationsvetarprogrammet
Nivå: Grundnivå
Termin/år: Ht 2015
Handledare: Nicklas Håkansson
Examinator: Marie Grusell
Antal ord: 18 507
Syfte: Att undersöka hur första ...
Ledarskapets påverkan på framgångsrik organisationskultur
(2011-07-14)
Denna studie undersökte organisationskultur och ledarskap på ett av de mest framgångs-rika företagen i Sverige, W.L. Gore & Associates Scandinavia AB (Gore), där organisa-tionskulturen sägs vara grunden till varför de har ...
Chefers syn på hälsofrämjande ledarskap
(2010-10-08)
Hur långt är det mellan Alingsås och Ulricehamn? En studie av två organisationskulturer i en fusion.
(2006)
Denna uppsats är skriven mot bakgrund av intresset för hur organisationskulturer kan påverkas i en fusion. Ledningen i det nybildade bolaget Bergman & Beving Services har efterfrågat metoder för att skapa en gemensam ...
Delat ledarskap ur ett medarbetarperspektiv - med avseende på ledarskap, kommunikation, organisationskultur, delaktighet och motivation
(2004)
Denna studie är genomförd på uppdrag av Göteborgs Stad. Syftet var att undersöka det delade ledarskapet ur ett medarbetarperspektiv med avseende på ledarskap, kommunikation, organisationskultur, delaktighet och motivation. ...
TILLIT – ETT GAMMALT ORD I NY TAPPNING? En intervjustudie om implementeringen av tillitsbaserad styrning och ledning i svenska kommuner
(2022-06-17)
Tillitsbaserad styrning och ledning är ett styrsätt av offentliga organisationer som huvudsakli- gen har växt fram som en motreaktion på New Public Management (NPM). NPM har kritiserats för att vara alltför resultatinriktat ...