Sökning
Visas titlar 1-3 av 3
LEDARSKAPETS BETYDELSE I SAMORDNAD UTVECKLING Samordnad organisationsutveckling genom lärande
(2003)
I vår studie analyserar och presenterar vi olika idéer och fakta som rör de förhållanden som bör råda mellan ledarskap och samordnad organisationsutveckling. Med organisationsutveckling menar vi kompetens-
informationssystems-, ...
Att hushålla med resurser och hälsa. Ledares föreställning om möjligheter att påverka anställdas hälsa
(2003)
Uppsatsens syfte är att få en fördjupad kunskap om ledares föreställningar om möjligheter att påverka anställdas hälsa. Detta har studerats med hjälp av öppna kvalitativa intervjuer, analyserade med grounded theory metoden. ...
LEDARSKAPETS BETYDELSE I SAMORDNAD UTVECKLING Samordnad organisationsutveckling genom lärande
(2003)
I vår studie analyserar och presenterar vi olika idéer och fakta som rör de förhållanden som bör råda mellan ledarskap och samordnad organisationsutveckling. Med organisationsutveckling menar vi kompetens- informationssystems-, ...