"Sitt stilla i båten"
Sammanfattning
Syfte: Syftet med denna studie är att se om och i så fall
hur arbetet med jämställdhetsintegrering kan
förändra myndighetens könsfördelning.
Teori: Uppsatsen utgår från det teoretiska perspektivet
översättningsteori där studiens empiriska fynd tolkas
utifrån en analysmodell med dimensionerna
jämställdhetsintegrering, rekryteringsprocessen och
könsfördelning.
Metod: En kvalitativ fallstudie utförd med hjälp av
semistrukturerade samtalsintervjuer med tematiska
frågor utifrån uppsatsens analysmodell.
Resultatet: Jämställdhetsintegrering kan indirekt påverka
myndighetens könsfördelning genom att
kompetensbaserad rekrytering har införts.
Fallstudien konstaterar att det finns flera aspekter
som kan påverka myndighetens könsfördelning.
Examinationsnivå
Student essay
Samlingar
Fil(er)
Datum
2019-03-19Författare
Björklund, Erica
Hermansson, Matilda
Nyckelord
jämställdhetsintegrering
könsfördelning
rekryteringsprocess
statlig myndighet
kompetensbaserad rekrytering
Språk
swe