Operationssjuksköterskans upplevelse av stress: En intervjustudie av orsaker till och hantering av arbetsrelaterade påfrestningar.

Abstract

Bakgrund: Stress och arbetsrelaterade besvär har ökat i samhället. Hur stress upplevs är indi-viduellt och beror bland annat på tidigare erfarenheter. Stress kan upplevas som negativ eller positiv. En operationssjuksköterska har flera ansvarsområden och tidigare forskning från andra länder har visat att det finns flera olika faktorer som kan orsaka negativ stress hos operationssjuksköterskan. Syfte: Syftet med studien är att undersöka vad som kan orsaka stress hos operationssjukskö-terskan samt hur den kan hanteras. Metod: För studien valdes en kvalitativ design. Sex operationssjuksköterskor intervjuades. Intervjuerna ljudinspelades och transkriberades sedan till text. En innehållsanalys med induktiv ansats användes för att analysera datamaterialet. Resultat: Två teman steg fram ur intervjustudien. Det första temat var att stress finns, men kan vara både negativ och positiv. Det andra temat var individuell stresshantering och förebyg-gande åtgärder. Operationssjuksköterskorna beskrev hur de hanterade stressen genom att bland annat försöka ta det lugnt, och hade flera förslag på hur stressen kunde förebyggas. Slutsats: Det är viktigt att inte bara belysa de faktorer som orsakar negativ stress utan även lyfta fram de faktorer som orsakar den positiva stressen. Det kan bidra till att verksamheten kan sträva efter att behålla stressen på den positiva sidan och förhindra den från att övergå till negativ stress. Resultatet kan användas till förbättringsarbete på operationsavdelningarna för att förebygga stress och stärka operationssjuksköterskans möjlighet till hantering av stressen.