Search
Now showing items 1-9 of 9
Finns det samband mellan relationen chef-medarbetare och gruppens arbetssätt respektive måluppföljning?
(2015-09-14)
Forskning visar att kvaliteten i relationen mellan chef och medarbetare påverkar individens och gruppens prestation. Forskning visa också att kvaliteten i ett teams måluppföljning påverkar teamets prestation. Syftet med ...
Brottsofferklander: Har bedömarens kön samt våldtäktsoffrets kön och alkoholhalt betydelse?
(2015-02-04)
Våldtäktsoffer kan ibland klandras för vad de utsatts för, så kallat offerklander. I en experimentell studie med designen 2 (Bedömarens kön: man vs. kvinna) × 2 (Offrets kön: man vs. kvinna) × 2 (Offrets alkoholhalt: nykter ...
Att samtala om sexualitet på ungdomsmottagning
(2015-01-23)
Syftet var att undersöka hur personal på ungdomsmottagningar beskriver hur de samtalar om sexualitet med ungdomar. Vi ville undersöka personalens upplevelse av vad som påverkade samtalet om sexualitet och studera hur ...
Ledarskap och välmående: en enkätstudie om organisationsfaktorers inflytande
(2015-01-23)
I en studie utförd bland medarbetare på ett svenskt företag i byggnadsbranschen (N =80) undersöktes kreativt ledarskap, teamklimat samt ledarskap i relation till välmående. Syftet var att undersöka om det föreligger ett ...
Kan alkohol myopi teorin tillämpas på alkoholpåverkade vittnens minne av ett brott?
(2015-01-23)
Enligt alkohol myopi teorin (AMT) minns alkoholpåverkade personer lika många centrala detaljer av en händelse som nyktra, men färre perifera detaljer. Syftet med detta fördjupningsarbete var att testa om AMT går att applicera ...
Problemlösning i små grupper: tilldelade rollers betydelse för prestation och tillfredsställelse
(2015-09-23)
En experimentell studie om huruvida intellektuell
problemlösning i små grupper påverkas av gruppmedlemmarnas roller.
Huvudhypotesen var att gruppens prestation försämras om
gruppmedlemmarna tilldelas roller med olika ...
En experimentstudie om möjligheten att reducera det fundamentala attributionsfelet
(2015-03-06)
Syftet med studien var att undersöka om det går att
påverka människors attributionsstil. 40 studenter fick i ett experiment
direkt information om det fundamentala attributionsfelet. Ett test av
implicita personlighetsteorier ...
Självbestämmande och välbefinnande på arbetet hos personal på äldreboende
(2015-09-10)
Självbestämmande, kompetens och gemenskap är enligt
självbestämmande-teorin en viktig förutsättning för välbefinnande. Syftet
med studien var att undersöka om det fanns någon skillnad i upplevt allmänt
välbefinnande och ...
BIG 5 & Dirty Dozen - En analys av UGL-handledares personlighet
(2015-06-15)
Handledare vars uppgift är att hjälpa ledare till personlig utveckling i gruppdynamiska
sammanhang förväntas vara både prosocial och ha en ”agentisk stil” (i.e.,
extroverta, öppna för nya erfarenheter, hög självkänsla ...