Den 5/1-2026 kommer GUPEA att vara otillgängligt för alla under hela dagen.
Search
Now showing items 61-65 of 65
Hur görs institutionell mångfald? En kritisk studie av performativa spänningar i arbetet med breddad rekrytering och breddat deltagande på ett svenskt universitet
(2025-06-24)
The aim of this study was to investigate and explore performative tensions in the active work of widening access and participation at a Swedish university. By performative tensions, I refer to diff erent factors perceived ...
RAPID NODE CONSTRUCTION AS A STABLE PRESSURE IN LANGUAGE CHANGE Evidence from the OV→VO-change in Swedish Evidence from the OV→VO-change in Swedish
(2025-06-26)
The theoretical focus of this thesis is the effect that performance in parsing syntactic structure (Hawkins, 1994) has on language change. The empirical focus is the OV→VO-change in Swedish and how it relates to a) the ...
”Jag gör mitt jobb. Sköt era siffror själva och gör något åt saken” En kvalitativ studie om informationsbehov och kommunikationsvägar i hemtjänsten
(2025-06-25)
Syftet med denna studie är att undersöka vilken information undersköterskor inom hemtjänsten i Göteborgs Stad efterfrågar från sin arbetsplats, samt hur de föredrar att få denna information. Särskilt fokus ligger på ...
Utvärderingens tidevarv: En diskursanalytisk studie av utvärdering i Göteborgs stads kommunikationsverksamhet
(2025-06-25)
The purpose of this essay is to investigate the perceptions that exist about evaluation and the evaluation of communication in the public sector, and to clarify what role and function evaluations are perceived to have. The ...
"Det är inte så att jag tänker på begreppet klarspråk varje dag": Klarspråksarbetet på två fakulteter vid Göteborgs universitet
(2025-06-26)
The purpose of this paper is to investigate how communication officers work with plain language at two faculties at the University of Gothenburg. Edgar Schein's theory of organizational culture will be used to investigate ...