Browsing Kandidatuppsatser (Department of sociology and work science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap) by Title
Now showing items 332-351 of 444
-
Rasprofilerad? - En kvalitativ studie om svarta mäns upplevelser av interaktionen med polis
(2024-02-28)Svarta män anses vara prototypen för att vara potentiella gärningsmän och riskerar därför att dagligen utsättas för rasprofilering av polisen. Polisen nekar till att de ägnar sig åt rasprofilering och då Sverige sedan ... -
RÄTT PERSON, MEN PÅ FEL PLATS? - En studie om felrekryteringar och vägen till en mer träffsäker rekryteringsprocess
(2016-09-16)Syfte: Att övergripande ta reda på hur rekrytering bedrivs i ett antal utvalda organisationer, vad som görs på ett icke-ändamålsenligt sätt och hur rekryteringen kan bedrivas med en högre träffsäkerhet. Teori: Anställningsbarhet, ... -
Rättvisa kläder? Uppförandekoders betydelse för de anställda hos underleverantörer i klädindustrin
(2013-01-09)Denna uppsats syfte är att undersöka hur arbetsvillkoren ser ut hos leverantörer i Kina som levererar produkter till västerländska företag och ställa dessa arbetsvillkor i jämförelse med de uppförandekoder som företagen ... -
”Regeringen skyndar på åtgärder mot gängkriminaliteten - En kritisk diskursanalys om hur media framställer förebyggande åtgärder mot gängkriminalitet
(2024-02-14)Gang crime has increased significantly in Sweden over the past decade, deadly shootings are becoming more common. This led to the year 2022 being established as the deadliest year in Swedish crime statistics since the ... -
Rekryteringsprocessen och förväntningar på anställningen - En studie om rekryteringsprocessens betydelse för det psykologiska kontraktet
(2014-10-02)Syfte: Syftet med studien är att få ökad förståelse för arbetssökandes upplevelse av en rekryteringsprocess samt belysa den psykologiska delen av ett anställningskontrakt. Uppsatsen undersöker hur ett antal nyanställda på ... -
Relationsdrama eller drömförhållande? - En studie om etik, Corporate social responsibility och Human Resource Management
(2016-01-07)Syfte Både socialt ansvarstagande, HR-arbete och etik anses hänga samman med företagens strategiska och vinstdrivande verksamhet. Samtidigt kritiseras just detta och forskare menar att vinstsyfte aldrig på riktigt kan ... -
Repslagning - samarbete och aktionsforskning i skolslöjden
(2023-04-18)Denna studie belyser slöjdlärares resonemang vid samarbete mellan slöjdens olika materialinriktningar med repslagning som gemensamt arbetsområde. Studien undersöker även på vilka sätt elever upplever slöjdämnet vid arbete ... -
Retention av kvinnor i teknikbranschen
(2019-09-03)The purpose of the study is to investigate the retention of academic women working in technology companies. What makes women stay in organizations dominated by men, and what role does experience and the conception of ... -
Riktlinjer för distansarbete – uttryck för tillit eller kontroll?
(2023-07-06)Syfte och frågeställningar: Syftet med uppsatsen är att ge en djupare förståelse för hur tillit och kontroll kan ges uttryck för i myndigheters styrdokument som reglerar distansarbete. Fokus ligger på förgivettaganden ... -
Romers upplevelser av antiromism i samhälle och arbetsliv
(2023-08-29)Syfte: Studiens syfte har varit att belysa vilka upplevelser romer med arbete/sysselsättning har som kan kopplas till antiromism i det svenska samhället. Vidare syftar studien till att skapa en förståelse för hur ... -
Röster om HR - en diskursanalys av HR:s identitetskonstruktion
(2013-01-11)Uppsatsen syftar till att undersöka och analysera hur HR:s identitet konstrueras diskursivt i facktidningen Personal & Ledarskap. Vi undersöker också vilka motsättningar och spänningar som synliggörs och osynliggörs i ... -
Samarbete för att gynna andraspråkselevers utveckling i samtliga ämnen - En kvalitativ undersökning av modersmåls- och ämneslärarnas samarbete
(2022-03-22)Syfte: Syftet med min uppsats är att undersöka samarbetet mellan modersmålslärare och lärare i övriga ämnen. Vilka möjligheter och hinder som finns för sådant samarbete. Teori: Jag har utgått från forskning om flerspråkighet ... -
SAMARBETSKULTUR I EN RESULTATINRIKTAD ORGANISATION - Om ledarskapets påverkan för grupputvecklingen
(2019-08-23)Syfte: Syftet med studien är att undersöka en grupps sammanhållning och hur de arbetar med problemlösande samarbetskultur. Uppsatsen syftar också till att se ledarskapets påverkan för gruppens sammanhållning. Teori: ... -
Samarbetssvårigheter i arbetsgrupper - En jämförande studie bland lärare
(2015-03-19)Syfte och frågeställningar: Syfte är att undersöka vilka faktorer som har betydelse för hur lärare i två olika arbetslag upplever sitt arbetsklimat och hur detta har bidragit till att forma eventuella konfliktstrategier. ... -
Samhällsfrågor med naturvetenskapligt innehåll i NO-undervisningen
(2022-03-22)Denna studie har undersökt hur lärare arbetar med samhällsfrågor med naturvetenskapligt innehåll (SNI) i NO-undervisningen och hur elever uppfattar SNI i NO-undervisningen samt hur arbetet med SNI påverkar elevernas val ... -
Så mycket tid, så lite att göra - En kvalitativ studie om upplevelsen och hanteringen av permittering under coronakrisen
(2020-08-18)Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att undersöka hur människor som är permitterade till följd av coronakrisen upplever och hanterar väntan och osäkerhet i en av de största kriserna Sverige ställts inför i ... -
Sexköpslagen 2.0 - en kritisk diskursanalys av debatten om en utvidgad sexköpslagstiftning
(2015-01-30)The main aim of this study is to examine the political debate in Sweden around a potentional criminalization of buying sex abroad. A second additional aim is to analyze the debate from an intersectional feminist gender ... -
Should I stay or should I go? - Om arbetstillfredsställelsens samband med intentioner att lämna sitt arbete samt relationen till generation Y - en studie inom kommunal socialtjänst
(2016-01-19)Syfte: I fokus för denna studie är personalomsättning, ett fenomen som får avgörande konsekvenser i det vardagliga arbetet för såväl arbetsgivare som arbetstagare. För att förstå vad som föregår personalomsättning vill ... -
THE SHOW MUST GO ON - En kvalitativ studie om scenkonstnärers upplevelser av arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet inom scenkonstbranschen
(2023-09-07)Syftet med denna studie var att undersöka hur scenkonstnärer upplever deras arbetsmiljö och arbetet med deras fysiska samt organisatoriska och sociala arbetsmiljö. Detta ansågs vara ett relevant forskningsområde då scenkonsten ... -
SJÄLVLEDARSKAP VID DISTANSARBETE En kvantitativ studie om självledarskap, gränsdragningsstrategier och arbetstillfredsställelse
(2022-08-17)In this thesis, theories and research on self-leadership are a central part and are problematized throughout the report. In the wake of the coronapandemic, part time teleworking has become a more common feature in ...