Browsing Kandidatuppsatser (Department of sociology and work science / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap) by Title
Now showing items 66-85 of 444
-
Bakom Stängda Dörrar - En studie om ungdomars attityder, kunskaper och kompetenser kring våld i ungas partnerrelationer
(2022-03-02)Syfte och frågeställningar: Syftet med studien är att bidra med kunskap om ungas attityder, kunskaper och kompetenser om våld i ungas partnerrelationer, vilket i framtida studier kan bidra med material kring preventiva ... -
Balanseringen mellan arbete och privatliv - Hur påverkas individens upplevda hälsa?
(2015-03-16)Syftet med denna studie är att undersöka hur personer som arbetar med strategisk och operativ Human Resources (HR) i globala företag balanserar kraven mellan arbete och privatliv samt hur denna balansering påverkar individens ... -
DE BÄSTA MÖTEN VI HAR - En undersökning av Fokusmodellen på Sahlgrenska Universitetssjukhuset
(2016-09-16)Syfte: Syftet med studien är att undersöka Fokusmodellens praktiska tillämpning och effekter på en avdelning på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Teori: För fördjupad förståelse och analys har tidigare forskning om ... -
BÄTTRE UT - En systematisk kunskapsöversikt om Kriminalvårdens arbete med återfall i brott
(2018-03-26)Syfte och frågeställningar: Kriminalvårdens främsta uppgift, utöver att verkställa påföljder, är att förhindra återfall i brott. Syftet med denna studie är att undersöka vad som enligt forskningen bör göras för ett lyckat ... -
Behavioural change through training- An exploratory study
(2014-01-15)Measuring behavioural change is a challenge. Many organizations don´t measure behaviour changes because it takes too much time and resources. That´s the reason many training programs fail to deliver the expected outcome, ... -
“BEING THE BLACK BOSSLADY” - En kvalitativ studie om afrosvenska kvinnliga chefers upplevelser av rasifiering
(2020-10-13)Syftet med studien är att synliggöra och öka förståelsen för afrosvenska kvinnliga chefers upplevelser av att bli rasifierade på sina arbetsplatser. Frågeställningar: På vilket sätt upplever intervjupersonerna att de ... -
BEMANNINGSANSTÄLLNINGENS INVERKAN - En kvalitativ studie av anställningsformens effekt på den psykosociala hälsan
(2016-01-05)Syftet med uppsatsen är att undersöka vilka arbetsrelaterade faktorer som ligger till grund för bemanningsanställdas psykosociala hälsa. Vidare ämnas även undersöka hur dessa faktorer påverkas av deras anställningsform ... -
Betydelsen av elevers bakgrundsförutsättningar för inre och yttre motivation - en kvantitativ studie om elevers motivation
(2018-04-06)Syfte och frågeställningar: Syftet med denna studie är att undersöka hur inre och yttre motivation påverkas av elevers förutsättningar, vilka i denna studie avgränsas till följande: föräldrars utbildningsnivå, kön och ... -
Betydelsen av rekryteringsannons för ansökningsbenägenhet - En studie av de faktorer som avgör ansökningsbenägenhet
(2018-01-18)This survey aims to study whether self-esteem, personality, life satisfaction, depression and stress affect the tendency of applying for a given service. This was investigated in an experimental design through two fictional ... -
DET BLIR INTE ALLTID SOM PLANERAT- - TILLGÄNGLIGHETENS INVERKAN PÅ HR-PRAKTIKERS ARBETSPRESTATION
(2020-09-02)This study examines how HR practitioners working in municipal authorities experience availability through various means of communication such as telephone, e-mail and personal meetings and the interruptions that availability ... -
Blir vi mindre lojala av att arbeta hemifrån? - En kvantitativ studie om distansarbetets påverkan på lojalitet till sin organisation
(2023-09-07)Denna studie syftar till att undersöka huruvida arbetstagare inom tjänstemannasektorn upplevde en minskning i lojalitet gentemot sin arbetsgivare till följd av det obligatoriska distansarbetet som infördes under Covid-19 ... -
BORTA BRA MEN HYBRIDARBETE BÄST - En kvantitativ studie om viljan att arbeta från annan plats än den fysiska arbetsplatsen
(2022-07-04)Många av Sveriges yrkesverksamma tvingades 2020 att genomföra sitt förvärvsarbete hemifrån, som konsekvens av Covid-19. Studiens syfte var att ta reda på hur anställda ställer sig till fortsatt arbete från annan plats än ... -
CHALLENGES FOR WOMEN’S LABOR MARKET PARTICIPATION AND EDUCATIONAL OPPORTUNITIES IN PERU - A qualitative study of gender norms and class conditions
(2022-10-14)Aim:The aim of the study is to gain an in-depth understanding of women's possibilities, obstacles and pathways to employment in Peru through educational opportunities. Theory: Theories used for analysis of the collected ... -
CHEF PÅ DISTANS – ATT FÖREBYGGA PSYKOSOCIAL OHÄLSA En verksamhets upplevelser av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön
(2017-09-25)Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka vad chefer på distans i en verksamhet på Trafikverket, kan arbeta med för att förebygga psykosocial ohälsa. Detta genom att göra en kartläggning av chefernas och medarbetarnas ... -
Chefers motivationsfaktorer i det dagliga arbetet - En kvalitativ studie inom banksektorn
(2018-01-18)Managers today face serious challengers and have a lot of pressure in the daily work, they play a key role in the organisation and the results are affected by their performance. The strict requirements affect the health, ... -
Chefsutbildning i en kommun - Innehåll och effekter
(2015-03-16)Syftet med denna studie är att analysera en kommuns chefsutbildnings innehåll och vad det säger om relationen mellan chef och medarbetare, samt beskriva kursdeltagarnas upplevelse och förståelse av utbildningen. ... -
Competence Advantage: Lost in Translation A study of how Swedish MNCs ideas influence their Chinese subsidiaries competence supply
(2013-11-12)Att rekrytera och behålla attraktiv och relevant personal har pekats ut som en stor utmaning för svenska multinationella företag (MNCs) som arbetar i Kina. Samtidigt som Kina har sett en kraftig expansion inom högre ... -
Corporate Social Responsibility Hela företagets ansvar? En fallstudie om medarbetarnas delaktighet i CSR-arbetet hos ÖrebroBostäder AB
(2017-02-28)The purpose of this thesis is to describe and analyse the employees involvement in CSR work from an employee perspective. In the public eye a company's CSR work will become empty words if the employees do not also become ... -
Covid-19-pandemin, död och självbevarelse - Diskurser i mediarapporteringen av döende och död under covid-19-pandemin i Sverige
(2021-02-17)Purpose and questions: The ambition of this paper is to contribute with knowledge about discourses of death and dying in the postmodern Swedish society. With that intent, the purpose of the thesis is to demonstrate how ... -
Debatten om slöjd - Hur professioner och vårdnadshavare inom skolan förhåller sig till slöjdämnets plats och status
(2022-05-16)In the Swedish school, students study 17 compulsory subjects, crafts (wood, metal and textiles) being one of these subjects. This compulsory subject is under debate. The debate has been ongoing for some time in varying ...