Search
Now showing items 1-10 of 14
Vad villkorar kunskapsöverföringsprocessen vid kompetensutvecklingsinsatser? -en kvalitativ studie av två offentliga verksamheter
(2015-03-10)
I följande studie studeras kunskapsöverföring med fokus på hur två offentliga verksamheter valt att tillvarata den tysta kunskapen genom kompetensutvecklingsinsatser i form av chefsprogram. Vidare undersöker studien hur ...
Kompetensutvecklingens betydelse för äldre medarbetares fortsatta arbete efter 65 år
(2020-09-03)
Swedish welfare organizations such as care, education and healthcare, are facing future recruitment challenges. For instance, Sweden's municipalities and county councils (SKR) estimate that approximately 500,000 people ...
En bra dag, ett ganska skönt tempo med lite prat, mycket skratt och så lite arbete givetvis - En kvalitativ studie om motivation hos behovsanställda i Göteborgs hamn
(2013-10-10)
Behovsanställningar, vars huvudsakliga syfte är att skapa flexibilitet på en ständigt föränderlig
arbetsmarknad har blivit allt vanligare i Sverige. Det finns alltid två sidor av samma mynt och för
vissa kan flexibilitet ...
Ensamvargar - En komparativ litteraturstudie över ensamt agerande terrorister och andra massmördare
(2017-03-21)
Aims and objectives:
This study explores the phenomenon of lone wolf terrorism. Theories concerning group-based terrorism do not seem to be able to explain this type of terrorism. Because of this some researchers have ...
Global leadership development What’s in it for me?
(2015-01-14)
Problem – An arguably new breed of leaders, the so-called global leader, has become prevalent among several multi-national corporations. Lacking a precise definition, previous research shows their impact on international ...
Att leda framtidens arbetskraft En kvalitativ studie av ledarskapets inflytande på medarbetares arbetsengagemang och motivation
(2017-02-28)
“The majority of the Swedish workforce is currently disengaged from their job roles, resulting
not only in huge financial losses for companies and organisation, but also results in a less
effective and more detached ...
ARBETANDE STUDENTER - Balans i liviet
(2018-08-21)
Syfte: Uppsatsens syfte är att undersöka vad som påverkar studenternas val till arbete,
men även att undersöka studenternas egen uppfattning över deras förmåga att
balansera arbete, studier och privatliv.
Teori: Tidigare ...
Generation Y - En studie om hur dagens unga vuxna skall ledas
(2013-11-14)
Syftet med denna uppsats är att ge en ökad förståelse för hur dagens unga medarbetare skall ledas i
det dagliga arbetet och vad som motiverar dem att arbeta. I uppsatsen kommer ämnet Generation Y
diskuteras och huruvida ...
Från friställd till anställd - En kvalitativ studie av hur jobbcoacher arbetar för att stödja arbetssökande på vägen mot en ny anställning
(2013-10-10)
Att förlora sitt arbete kan bidra till flera negativa effekter så som exempelvis oro, depression
och försvagad självkänsla. Det kan dessutom upplevas mycket stressande för många individer. Hur
uppsagda hanterar ...
Hierarkisk position och motivation i relation till belöningssystem -En kvantitativ studie om hur individer på olika hierarkiska positioner motiveras av olika belöningsformer
(2013-10-04)
Rapportens huvudsakliga syfte är att undersöka relationen mellan motivation och hierarkisk
position, och huruvida anställda på högre hierarkiska positioner motiveras av annat än anställda på
lägre positioner. Vidare ...