Search
Now showing items 1-2 of 2
VÄRDERING AV ARBETSPRESTATIONER I POLICY OCH PRAKTIK - En kvalitativ fallstudie om prestationsbedömning och individuell lönesättning i högskolan
(2018-10-05)
Syfte: Denna uppsats är en undersökning av hur prestationsbedömning och individuell
lönesättning i samband med lönerevision går till i praktiken i en större organisation.
Uppsatsens syfte är att beskriva vilka formella ...
OMBUDSMÄN SOM KONFLIKTHANTERARE En studie om fackliga ombudsmäns förhållningssätt till och hantering av konflikter i förhandlingar
(2015-12-01)
Syfte: Uppsatsens syfte är att undersöka hur fackliga ombudsmän förhåller sig till
meningsskiljaktigheter och konflikter med enskilda arbetsgivare i
förhandlingssituationer. Ytterligare ett syfte är att undersöka vilka ...