Search
Now showing items 1-10 of 64
ÖSTTYSK IDENTITET I NUTIDENS TYSKLAND - En studie om generationen efter murens fall
(2020-04-09)
Syfte:
Undersöka identiteten hos tyskar födda/uppväxta i f.d. DDR efter 1990.
Teori:
Bourdieus habitusbegrepp och sociala kapital.
Metod:
Etnografiskt fältarbete, intervjuer, informella samtal och deltagande ...
HON ÄR EN JOBBIG TJEJ: Om könshierarkier på ett svenskt startupföretag
(2022-08-24)
Startup companies and their company culture influenced by Silicon
Valley tech companies are becoming more and more popular. This paper aims
to see how a startup company like this, that prioritise a flat organization, ...
THE PRIVATE DOMAIN OF A PUBLIC FIGURE: Displaying Home Among Interior Influencers in Sweden
(2022-08-24)
Intrigued by what happens when a person decides to share their private home on a public
platform like Instagram, I wanted to study the phenomenon of the interior influencer’s home
in relation to the dichotomy of ...
NÄR ETT HUSDJUR DÖR; En antropologisk studie om människors relation till husdjur och sorg
(2023-09-27)
Att sörja ett husdjur är en unik och komplex upplevelse som involverar en djup känslomässig
reaktion på förlusten av en betydelsefull följeslagare. Denna kandidatuppsats utgår från
antropologisk teoribildning och utforskar ...
Motorcyklisters syn på nya digitala trafiksäkerhetstjänster
(2022-08-24)
I denna applicerade studie har nya tjänster för en mobil-app för svenska hobby-motorcyklister
undersökts. Appens nya funktioner är tänkta att ge motorcyklisterna återkoppling på
körbeteende och trafiksäkerhet. För en ...
DRIVKRAFTER OCH ERFARENHETER AV VOLONTÄRARBETE BLAND SVENSKA STUDENTER
(2022-11-09)
Volontärarbete ses som ett viktigt sociokulturellt fenomen som ofta tas för given, men som ofta
förblir outforskad. Volontärarbete är alltså populärt, men det har också ifrågasatts vem som
verkligen har nytta av det. ...
DET ENTREPRENÖRIELLA JAGETS IDEOLOGI: En antropologisk studie av hur arbete och personlighet samverkar på ett startup
(2022-11-10)
Over the last decades companies and workplaces have adopted a new type of organisational
structure that aims to involve employee subjectivity as a result of the introduction of Human
Resources to workplace organisations. ...
LEVA TILLSAMMANS: En antropologisk studie om människor i kollektiva boenden och deras roll i den globala strävan efter hållbarhet
(2022-11-02)
Den här studien undersöker hur människor som lever i kollektiva boenden förhåller sig till sin
livssituation och till hållbarhet, vilket definieras av informanterna själva. Med
utgångspunkten att vi lever i en tid där ...
“MAN FÖLJER RUNT LIKSOM, SOM EN GÅNG. SOM EN BANA. VAR SKA MAN ANNARS GÅ?” En antropologisk studie av upplevelser i prylaffärernas labyrinter
(2022-08-24)
Denna kandidatuppsats utforskar besökares relation till butiker med en labyrintliknande
planlösning och hur besökarna uppfattar både sortiment, atmosfär och planlösning. Studien
visar hur affekt, atmosfär och planlösning ...
THE NEW ERA OF HOUSING FOR THE ELDERLY? LIFESTYLE, FREEDOM AND COMMUNITY; A social anthropological study about how living in a co-housing building can affect the elderly’s quality of life and freedom.
(2023-09-27)
This thesis explores the elderly’s choice to change their housing situation and their option to
move to a co-housing building. Cohousing is a type of housing arrangement that promotes
social contact and community between ...