Search
Now showing items 1-6 of 6
Sexual harassment in higher education – a systematic review
(European Journal of Higher Education, Routledge, Taylor & Francis Group, 2020-02-18)
Sexual harassment is an epidemic throughout global higher education systems and impact individuals, groups and entire organizations in profound ways. Precarious working conditions, hierarchical organizations, a normalization ...
Deliverable 3.2 Baseline document on current and future RFO preventive measures on GBV and SH
(GENDERACTION+, European Union’s Horizon Europe research and innovation programme under grant agreement No. 101058093, 2023)
The main objective of the report is to develop knowledge and recommendations, beyond the results of the GENDERACTIONplus D3.1, on Research Funding Organisations (RFO) engagement in, and possible strategies for, ending ...
Godtycklig jämställdhet. Implementering av examensordningens mål för jämställdhet i professionsutbildningar vid Göteborgs universitet
(Nationella sekretariatet för genusforskning, 2014)
Den aktuella kartläggningen omfattar de mål i examensordningen som innehåller skrivningar kopplade till jämställdhet. Utöver examensordningen analyseras utbildningsplaner för professionsutbildningar på Göteborgs universitet ...
Fördelning eller förfördelning? Forskningsfinansiering, jämställdhet och genus – en forskningsöversikt
(Nationella sekretariatet för genusforskning, 2015)
Hur görs kön och vetenskaplig kvalitet vid kollegial bedömning? Utifrån vilka premisser bedöms genusforskning och andra tvärvetenskapliga och kritiska perspektiv? Vilka konsekvenser får akademins ojämställda och ojämlika ...
Benchmarking report on GBV and SH targeting national authorities and RFOs
(GENDERACTIONplus, 2023)
This benchmark report presents a state-of-the-art analysis of the current policy development on Gender-Based Violence (GBV) in the European Research Area (ERA). It is developed within the ongoing GENDERACTIONplus project, ...
Assessment framework to take stock, measure progresses, and identify strengths and weakness in organisational responses to gender-based violence along the 7Ps
(UniSAFE, 2023)
This deliverable presents an assessment framework to support universities and research organisations in their work against gender-based violence. It is based in the logic of the Impact Driver Model (Mergaert et al. 2022) ...