Search
Now showing items 1-10 of 11
Hållbart ledarskap och medarbetarskap - En kvalitativ studie om åtta mellanchefers stödjande arbete att hålla en god psykosocial arbetsmiljö
(2020-06-15)
Syfte:
Syftet med uppsatsen är att undersöka hur cheferna arbetar för att skapa en god psykosocial arbetsmiljö inom offentlig förvaltning.
Teori:
Studiens resultat analyseras med hjälp av medarbetarskapshjulet, ledningens ...
Kontext - Spelar det någon roll?
(2014-06-27)
Den divergerade tjänstemannen
(2012-09-19)
YRKESROLLEN I VARDAGSARBETET - En studie av verksamhetsekonomer i delar av Göteborgs stadsdelsförvaltningar
(2017-06-22)
Denna studie belyser uppfattningar om verksamhetsekonomers yrkesroll i stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Uppsatsens syfte var att beskriva och förklara hur verksamhetsekonomer uppfattar sin yrkesroll och vilka roller ...
En övertolkning av Lean
(2014-03-03)
Inrutad Innovation.
(2014-08-29)
ELEVENS HÄLSA I FOKUS - En fokusgruppsstudie av konflikt, otydlighet och horisontell osäkerhet kring implementeringen av ett elevhälsoprojekt
(2022-03-16)
Syfte: Att identifiera utmaningar med implementeringen av projektet Elevens hälsa i fokus, samt att utifrån detta fördjupa förståelsen av utmaningar med implementering av policy via projekt i offentlig sektor. Teori: ...
ETT BESLUT – BLEV DET PRAT, HANDLING ELLER INGENTING? En studie ett år efter införande av tillitsbaserad ledning och styrning i en kommunal vård- och omsorgsförvaltning
(2022-09-21)
Syfte: Studiens syfte är att kvalitativt och djupgående undersöka de uppfattningar som finns kring vad som sker på olika hierarkiska nivåer i en offentlig organisation när beslut om att införa ett nytt styrsystem tagits. ...
Från objekt till handling – En studie av två kommuners översättningar av tillitsbaserad styrning
(2023-06-14)
Syfte:
I min uppsats ämnar jag bidra med ökad förståelse för översättningsprocessen av en idé om styrning. Styrningen som studerats är tillitsbaserad styrning och empirin utgår från två olika kommuner. Utifrån de empiriska ...