Search
Now showing items 1-10 of 51
Kvalitetssäkring av ledarskap En studie av konsulters, kvalitetssamordnares och chefers syn på kvalitetsarbete och kvalitetssäkring kopplat till ledarskap.
(2010-10-08)
Idag finns en mängd olika varianter av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete och kvalitetssäkring. Kvalitetsarbete har två olika syften, dels kvalitetsförbättringar och dels kvalitetssäkring. Med kvalitetsförbättringar ...
Välkommen till Regeringen! - IT-konsulters översättning av en styrteknik
(2010-10-08)
Syftet med vår uppsats är att undersöka hur ledningen presenterar styrtekniken Regeringen
och vad som händer med Regeringen när den används av IT-konsulterna.
Teori:
För att undersöka hur IT-konsulter hanterar och uttalar ...
Utrymme för berättelser Om hur lärande i en reseorganisation kan förstås utifrån empowerment och storytelling
(2011-07-14)
Syftet med detta arbete är att, utifrån en fallorganisation, undersöka och belysa premisser för
säsongsanställda reseledares arbete och arbetsuppgifter. Därutöver vill vi specifikt fokusera
och analysera, om och i så ...
En studie om etnisk mångfald inom Habilitering och Hälsa
(2010-10-25)
Syftet med denna uppsats är att kartlägga hur arbetet med att öka den etniska mångfalden ser
ut på Habilitering & Hälsa och vad det ger för konsekvenser för organisationen, detta med
hjälp av en analys av tidigare ...
Attraktiviteten på spåren En utvärdering av Göteborgs Spårvägars uppfattning om sitt arbetsgivarvarumärke
(2011-07-14)
Följande uppsats baseras på en fallstudie av Göteborgs Spårvägar, GS, som syftar till att utvärdera organisationens arbetsgivarvarumärke genom att jämföra ledningens uppfattning om organisationens attraktivitet som ...
”Bäst-sökare” i vardagen En studie av ett förändringsarbete på Abba Seafood
(2011-07-14)
Följande är en studie som tar sin utgångspunkt i ett förändringsarbete som pågår på Abba Seafood. Initiativet till en förändring har tagits på ledningsnivå där målet är få till stånd en förändring inom kulturen, genom att ...
Att mäta det omätbara
(2011-07-20)
Följande studie syftar till att belysa hur organisationer idag arbetar med att mäta och följa upp sina immateriella resurser, vilket i denna studie avser personal. Vi lever idag i ett kunskaps- och tjänstesamhälle vilket ...
Vem får vara kvar? Tillämpningen av turordningsreglerna vid uppsägning på grund av arbetsbrist
(2010-10-08)
Denna uppsats behandlar hur arbetsgivare och fackföreningar agerar vid uppsägningar av tjänstemän inom den privata sektorn. Syfte är att visa på vilka sätt man som arbetsgivare kan göra avsteg ifrån turordningsregeln, ”sist ...
En studie om personliga handläggares upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön på Försäkringskassan
(2010-10-08)
Syftet med denna uppsats är att undersöka hur personliga handläggare inom sjukförsäkringen på Försäkringskassan upplever sin psykosociala arbetsmiljö och då särskilt vad gäller deras känsla av samhörighet med organisationen ...