Search
Now showing items 1-6 of 6
”Personalfrågor är ju ingen hjärnfysik” – sju berättelser om mikroföretagares ledarskap
(2010-10-08)
Syfte
Syftet med studien är att undersöka hur ledare i mikroföretag talar om sitt ledarskap samt hur
de ser på och hanterar personalfrågor. Vi önskar analysera och diskutera vad som
kännetecknar ledarskapet och hanteringen ...
Ny som chef – En studie av svårigheter och motstånd samt behov av stöd och kompetensutveckling
(2011-07-14)
som ny chef samt att belysa vilken form av stöd och kompetensutveckling distriktscheferna
inom Svenska kyrkan i Göteborg efterfrågar.
Vår studie genomfördes med hjälp av halvstrukturerade intervjuer med nio distriktschefer
inom ...
Ledarskapets påverkan på framgångsrik organisationskultur
(2011-07-14)
Denna studie undersökte organisationskultur och ledarskap på ett av de mest framgångs-rika företagen i Sverige, W.L. Gore & Associates Scandinavia AB (Gore), där organisa-tionskulturen sägs vara grunden till varför de har ...
Konsten att klara sig på toppen
(2011-07-20)
Att verka som chef i en kulturorganisation är en komplex uppgift. Organisationen har ofta
begränsade resurser och institutionella normer, vilket kan verka hämmande för chefers och
medarbetares kreativitet. Syftet med ...
Chefers syn på hälsofrämjande ledarskap
(2010-10-08)
kalles familj tänker nytt. En studie av kulturförändringsarbetet hos ABBA Seafood
(2011-07-20)
Uppsatsen som följer är en personalvetenskaplig studie av ett företag i förändringsarbete. Vårt övergripande forskningsintresse var att få kunskap om faktorer som leder till ett framgångsrikt förändringsarbete. Vi valde ...