Kartläggning av poäng enligt Maastricht Vital Exhaustion hos personalen på ett bank- och finansbolag i Stockholm

Abstract

De senaste tre åren har ca 34000 personer i Sverige varit sjukskrivna för någon typ av stressreaktion, under det sammanfattande diagnosnumret F.34, anpassningsstörningar och svår stress, som i verkligheten kan rymma allt från lättare till mycket svåra tillstånd. Ett av de formulär som används vid arbetslivsrehabilitering är Maastricht Vital Exhaustion Index. Det används både vid kartläggning och vid värdering av insats. Det består av 23 frågor rörande förekomst av symtom och besvaras enligt 3-gradiga svarsalternativ (Ja=2, Vet ej=1, Nej=0). I en redan identifierad sjuk grupp har det visat sig att höga poäng (=hög stressnivå) på denna skala gav ökad risk för såväl hjärtinfarkt, depression samt stroke.

Syfte Att kartlägga en personalgrupp enligt Maastricht Vital Exhaustion Index hos personal vid ett bank/finansbolag med kontor i Stockholms innerstad.

Metod och undersökt grupp Studien som var en enkätstudie gällde anställda som var i tjänst vecka 7 och 8 2008. Enkäten utdelades till 46 personer. Deltagarnas anonymitet garanterades. Varje enkät märktes av de svarande med ålder och kön. Varje deltagare märkte sin egen enkät och erbjöds uppföljning endast om eget intresse fanns. The Maastricht Vital Exhaustion Index. En summapoäng beräknades för varje person.

Resultat 33 av 46 personer svarade på enkäten. Svarsfrekvens 71 procent. 0-11 poäng 21 personer 12-17 poäng 8 personer 18-25 poäng 4 personer. Slutsats Att det är en tänkbar modell att med hjälp av använt frågeformulär kartlägga en personalgrupps stressnivå. Denna kartläggning har väckt frågor som är möjliga att arbeta vidare med i klinisk vardag som att kunna erbjuda riktade tidiga åtgärder som förebygger stressrelaterad sjukdom och ohälsa.